公司注册后为什么要签订三方协议

公司注册后为什么要签订三方协议

　　在社会一步步向前发展的今天，用到协议的地方越来越多，签订协议可以约束双方履行责任。写协议需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的公司注册后为什么要签订三方协议，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　一、公司注册后为什么要签订三方协议

　　当前情况下，国地税的缴税都实现了纳税人网上直接纳税。而纳税人能够直接在网上缴税的前提是签订三方协议。三方协议顾名思义是三方签订的一个缴税扣款协议，三方指的是纳税人、税务局和银行。

　　首先公司成立后纳税人需要马上开立银行基本户，然后到税务局领取填有税务局信息的三方协议三份，填上企业信息后拿到银行，银行会在系统里同时录入纳税人和税务局信息，自己留一份三方协议，两份返还纳税人，纳税人将剩下的两份一份自留一份送达税务局，税务局会在税务系统录入银行信息，保存成功后即可。这样签订后就相当于纳税人授权税务局可以在纳税人的银行账户直接扣掉税款，一旦有税款需要缴纳，纳税人在网上一操作，税款就会从银行自动划转到国库。

　　签订三方协议后纳税人缴税就不用去税务大厅了，这样既节省纳税人的时间也可以减轻税务局的负担，可谓是一举两得，所以签订三方协议是企业成立后马上就需要办理的事项。

　　二、国税网上签三方协议需要带什么?

　　三方协议签订的目的是国税从你单位在开户银行账户中自动扣划你单位申报的应纳税款。该协议明确你单位同意这样做，银行基于该扣划行为是你单位和税局认可的行为，同意根据扣划信息将你单位的税款从你单位账户扣划至国库账户。因此，该协议需要三方共同签章。需携带的材料：

　　1、税局提供的印刷好的，税局已签章的三方协议书一式三份。该协议书到税局免费领取，你单位盖公章，然后到开户银行盖章。若没有开户，需先开立银行账户。

　　2、银行账户开户许可证原件和复印件。以此来证明你单位户名、帐号。

　　3、税务登记证副本复印件原件和复印件。

　　4、公章。

　　注：原件查验完毕退回，复印件盖公章税务留存。

　　三方协议，带上税务登记证，找专管员领表，填好后，盖上公司的公章，然后去银行，银行盖好章后，再带表去找专管员，专管员在系统里做个操作，就好了，以后报税后，不用出单子，直接系统扣款，但国税不能直接扣，还得盖印鉴去银行扣。每个地方的规定不同，你先联系你的专管员，看他们怎么说。

　　【拓展】

　　三方协议不同于就业协议，不同之处如下：

　　1、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。

　　2、就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

　　二者区别是三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。

　　签三方协议注意事项

　　首先，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写；

　　第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年；

　　第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元；

　　第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利；

　　第五，学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，回天乏力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位。

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