个体户能签三方协议吗
在发展不断提速的社会中，协议的使用频率呈上升趋势，签订协议是提高经济效益的手段。那么相关的协议到底怎么写呢？下面是小编收集整理的个体户能签三方协议吗，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
个体户能签三方协议吗
个体工商户能签三方协议。
扩展：注意事项
1、个体工商户没有组织机构代码证，也没有在当地人才中心办理人事代理的资格。即便在协议上盖章，但就业报到证及就业手续都无法直接办理。
2、报到证是大学毕业生干部档案报到、转移、签证的证明。简单说，是用来办理干部档案身份确认和落档、落户用的。不是单纯的就业报到证，更不是工作派遣证。不管你就业不就业，工作不工作，都要按时按照报到证的报到地址去报到签证，签证，就是确认你的干部档案身份，让地方的干部档案管理机关接管你的干部档案关系。
3、报到证是学校根据你的就业方向和工作单位属性来确定的。工作方向到外地的，就签外地干部档案管理单位，到老家的，就签老家干部档案管理单位。工作单位是国有体制的，地址就直接签到单位，是民营体制的`，就由当地人社局的人才代管，准确说是专管。因为民营体制单位，没有干部档案管理权。
实习协议和三方协议有什么联系
实习协议和三方协议是两个概念
实习协议的效力类似于劳动合同，是明确双方劳资关系的。如果你毕业了，是社会人士，公司就会和你签劳动合同，但你现在应该还没毕业是在校生，所以公司会跟你签实习协议。实习协议一般会明确你的劳务费和工作岗位，以及双方的其他一些人事方面的约定。
三方协议是和派遗证挂勾的，如果公司和你签了三方协议就等于接收了你这个毕业生，你的派遣证就会派到公司，同时也会接收你的人事档案，工作一年后由公司给你做转正定级手续，正式由学生身份转为干部身份。
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)，用人单位正式接收后自行终止。这是应届毕业生与单位和学校签署的正式协议，对单位、学校、个人都有很强的约束力，也是正式的签约形式。
毕业生在去公司报道后，还需要和公司签订就业合同，也就是下面说到的劳动合同。劳动合同才是记载我们和用人单位之间的权利和义务并且确定劳动关系的法律凭证。
一般签三方协议的就一定会签(或签过)实习协议，但签实习协议的不一定跟你签三方协议。这关系你毕业后公司是否接收你。如果你是外地户口(非青岛)，签三方协议将意味着接收你的档案和户口，同时也要看这个公司有没有你的落户名额。
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