三方协议的应聘时间写错了怎么办

时间：2024-10-11 02:15:29 三方协议我要投稿

三方协议的应聘时间写错了怎么办

　　在充满活力，日益开放的今天，各种协议频频出现，签订协议是提高经济效益的手段。到底应如何拟定协议呢？以下是小编为大家整理的三方协议的应聘时间写错了怎么办，仅供参考，希望能够帮助到大家。

三方协议的应聘时间写错了怎么办

　　三方协议的应聘时间写错了怎么办

　　如果在三方协议中有错误的，应该及时向协议所有当事人提出，并内要求对容协议进行更正。更正的方法为：

　　1、直接在原协议上进行修改，并由三方共同在修改处签名或盖章。

　　2、可以由三方另外签订补充协议进行更正。

　　扩展内容：注意事项

　　1、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

　　2、填写用人单位名称时，务必注意，是否与单位的有效印鉴上的名称一致，如不一致，协议无效。学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

　　3、试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以由1—3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。

　　4、违约金。由学生和用人单位双方协定。不少单位为了“留住”学生，指定高额违约金，以此约束学生。学生可在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。

　　5、现行的毕业生就业协议属于“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以及时向法庭举证，维护自己的合法权利。

　　6、学生在签订“协议”时，必须严格按照规定的步骤。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心鉴证盖章。

【三方协议的应聘时间写错了怎么办】相关文章：