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派遣证和三方协议有关系吗
三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。以下是小编为大家整理的派遣证和三方协议有关系吗，希望对大家有所帮助！
派遣证和三方协议有关系吗
其实三方协议和派遣证关系不大。
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议只是个意向性的协议，是学校、本人、企业三方签的。
而派遣证是所有大学毕业生都会有的，是教育部发的，即使你不签三方，毕业的时候教育部也会把派遣证发到你手里。不同的是签三方之后就直接发到单位了。
拓展资料：
三方就业协议书不同于劳动合同。
首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签"就业意向书"，毕业生报到后再签订劳动合同。
其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
毕业生派遣证有什么用
就业派遣证是就业报到证的前身，就业报到证的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”和“全国毕业研究生就业报到证”，由国家教育部印制，由省(直辖市、自治区)级普通高等学校毕业生就业管理部门签发，只有列入国家或省毕业生就业方案的普通高校毕业生才能持有的有效报到证件。
派遣证有什么用，什么时候领?
回答：派遣证也叫报到证，签订三方协议后，学校向教育主管部门上报就业方案，审批通过后为学生办理报到证，每年7、8月毕业生毕业前领取。
报到证是人事关系接转的依据，是办理户口、档案的凭证。
延期毕业，可等到毕业时再办理相关手续。
我拿到派遣证了，该怎么用?
首先，当然是按照报到证上规定的报到时间去报到了。一般情况下，自你拿到报到证之日起，一个月内去报到，办理相关手续，没毛病。但是你不去报到，也没啥大毛病，可最起码你得去看看你的档案户口吧。
其次，有些同学拿到“证”正常毕业后，依然在寻找更好的就业岗位，完全不想去报到证上的就业地点，那么你就需要改派了，用原来的报到证换个新的。
再有，没拿到报到证怎么回事呢?除了考研升学等正规就业方式外，可能是有些特殊原因延缓派遣，这个你就要和学校沟通，拿到学校的同意派遣证明后，自己也可以办理。
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