应届生签订三方协议的流程及注意事项

时间：2024-04-22 23:21:16 晓丽三方协议我要投稿

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2024应届生签订三方协议的流程及注意事项

　　在我们平凡的日常里，协议的使用成为日常生活的常态，协议具有法律效力，确立某种法律关系。那么相关的协议到底怎么写呢？以下是小编整理的2024应届生签订三方协议的流程及注意事项，仅供参考，欢迎大家阅读。

2024应届生签订三方协议的流程及注意事项

　　应届生签订三方协议的流程及注意事项

　　三方协议的订立一般要经过四个流程，即要约和承诺。详细如下：

　　1、毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向，毕业生填写本人基本情况并签名。

　　2、在双方在场情况下填写协议内容，接收单位及主管部门填写基本情况并盖章或接收单位及人事代理部门签署意见并盖章。

　　3、毕业生拿协议书回所在系盖章，交院毕业生就业指导中心鉴暑意见并盖章(交签证费)，院毕业生就业指导中心将就业协议书送省教育主管部门签证、缴费并盖章。

　　4、院毕业生就业指导中心将协议书单位联和毕业生自存联返还单位和毕业生，编制就业计划，企业发放报到证。

　　签订三方协议的注意事项有哪些：

　　1、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

　　2、填写用人单位名称时，务必注意，是否与单位的有效印鉴上的名称一致，如不一致，协议无效。学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

　　3、试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以由1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。

　　4、违约金。由学生和用人单位双方协定。不少单位为了“留住”学生，指定高额违约金，以此约束学生。学生可在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。

　　5、现行的毕业生就业协议属于“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以及时向法庭举证，维护自己的合法权利。

　　6、学生在签订“协议”时，必须严格按照规定的步骤。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心鉴证盖章。

　　对于违约现象，协议中写明为“甲乙双方必须全面履行协议，一方解除协议不当或违反本协议条款规定的，应承担相应的违约责任，并向对方支付违约金人民币xxxx元”。学生要明白，不能把违约当儿戏，一旦给用人单位造成损失必须承担法律责任，并会影响自己的诚信纪录。用人单位对手持多份协议、“身在曹营心在汉”的学生是相当忌讳的。

　　应届生签订三方协议的流程及注意事项

　　签订流程：

　　了解协议内容：在签订三方协议前，学生应详细阅读协议内容，确保理解其中的每一项条款，特别是关于工作内容、工作地点、工作时间、薪资待遇、保险福利等关键信息。

　　与用人单位沟通：若有不明白或不确定的地方，学生应与用人单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，确保自己的权益不受损害。

　　学校审核：学生将协议带回学校，由学校的就业指导中心或相关部门进行审核。学校会核实用人单位的资质和信誉，确保学生的权益得到保障。

　　正式签订：经过学校审核无误后，学生、用人单位和学校三方代表正式签署协议，一式三份，各执一份。

　　注意事项：

　　谨慎选择用人单位：在签订三方协议前，学生应对用人单位进行充分的调查和了解，确保其合法、正规，避免陷入非法用工的陷阱。

　　仔细阅读协议条款：签订协议前，务必仔细阅读每一条款，特别是关于薪资、福利、工作时间、工作地点等与学生切身利益相关的内容。

　　注意协议的有效期：三方协议通常会有一个有效期，学生应留意协议的有效期，确保在有效期内完成实习或工作。

　　保留好协议副本：签订协议后，学生应妥善保管好协议副本，以备不时之需。

　　遵守协议规定：一旦签订协议，学生应严格遵守协议中的各项规定，认真履行自己的职责和义务。