上海社保缴纳基数工资包括奖金吗

时间：2024-10-24 12:38:28 赛赛社保我要投稿

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上海社保缴纳基数工资包括奖金吗

　　上海社保是有缴纳标准的，社保缴纳是跟职工的工资有很大关系的。那么，上海社保缴纳标准是怎样的呢？以下小编为大家整理了上海社保缴纳基数工资包括奖金吗的详细内容，希望对大家有所帮助！

上海社保缴纳基数工资包括奖金吗

　　一、上海社保缴纳基数工资包括奖金吗

　　严格来说，应该对于企业申报社保缴费基数时应该考虑进去；实际操作中，公司对于奖金之类都是单位另外做帐的，因此绝大多数都是不算在工资基数中的。

　　二、上海社保可以自己缴纳吗

　　在上海自己缴纳社保，只能通过工作单位缴纳，除非你是上海户口。因为本地户口的人员能到社保局直接缴纳３险，也就是养老保险失业保险和医疗保险，但是对于计划要宝宝的人员，直接到社保局是不能交生育保险的，所以这点要注意以下。

　　外地人在上海自己缴纳社保，只能通过单位才能够缴纳，离职的时候，不能自己去社保局进行办理，所以这时候可以直接找社保代缴公司进行代缴，缴纳的是５险，与在职员工一样，唯一不同是费用全部自己承担，但是避免社保断缴，这种方法还是很常见的。

　　三、上海社保缴费基数是多少

　　根据上海市人力资源和社会保障局公布的社保缴费基数，2019年上海市职工社保缴费基数上下限区间为：24633－－4927元。

　　四、上海社保自己怎么交？

　　上海社保缴纳主要通过单位进行，每个月社保费从个人工资里面扣除，当然公司也会负担一部分的社保费，并且多于个人，如果是自己交社保的情况，首先社保费用就全部自己承担，具体的费用的话，就按照每个地方的社保政策规定来确定。

　　个人交上海社保，本地户口可以通过上海社保局交3险，不能得到社保全面保障。上海生活的外地人来说，自己是交不了社保的，但是在辞职的时候没有工作的时候要怎么办呢？这时候可以选择社保代缴公司进行挂靠，交的是5险。费用方面的社保局交的话，有档次选择，按照经济情况选择缴纳就可以了。（地区不同缴费不同，具体咨询当地社保局）。

　　社保待遇如何享受？

　　郊区用人单位从业人员参加本市城镇职工社会保险后，其享受的社会保险待遇，按照本市城镇职工社会保险相关规定执行。

　　曾参加城镇职工社会保险、小城镇社会保险和农村社会养老保险的个人，社会保险关系和社会保险基金按本市城镇职工社会保险相关规定转移衔接。

　　参加城镇职工基本养老保险和基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取养老金和享受基本医疗保险待遇。累计缴费不足15年的，可以继续缴费。

　　曾参加城镇职工社会保险、小城镇社会保险的个人失业的，其领取失业保险金的期限，根据《上海市失业保险办法》和《上海市小城镇社会保险暂行办法》分别分段核定，按规定合并计算。合并计算后，失业人员连续领取失业保险金的期限最长不超过24个月。

　　上海社保缴费基数是多少

　　2013年4月，上海市已经公布了2012年本市职工平均工资为，从2013年4月起社保的最低和最高缴费基数也将作相应调整。根据本市相关规定，当年个人缴费基数为职工本人上年月平均工资，单位缴费基数为所有职工上年月平均工资之和。个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。也就是说，若职工月平均工资低于本市上年职工月平均工资的60%，则按下限为缴费基数，若高于则按上限为缴费基数。

　　因此，按照2012年度的全市职工月平均工资4692元计算，个人缴费基数的上限为14076元，下限为2815元。必须提醒的是，如果单位的上年月平均工资和个人上年月平均工资高于最低缴费标准，还是应该按照相应的标准缴费。

　　另外，非城镇户籍地外来从业人员缴费基数实行5年过渡办法，根据规定，即2013年度(2013年4月至2014年3月)个人缴费基数为50%，即2346元。

　　备注：

　　1、城保5险基数从2599-12993调整为2815-14076。

　　2、外省市农村户籍3险选择过渡期的基数:2346，选择非过渡期的基数:2815-14076。

　　3、本次只调整基数，比例不变。

　　4、上海市平工资调整为4692。

　　5、上海最低工资调整为1620。

　　6、本标准执行期：2013年4月1日至2014年3月31日

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