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江苏吴江如何查询自己社保缴费情况
在中国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府给予补贴并承担最终的责任。以下是小编为大家整理的江苏吴江如何查询自己社保缴费情况相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家!
线下查询:
查询个人社保缴费信息,可携带有效身份证件(如身份证等)至各区镇人社经办机构、人社自助一体机,根据机器上的提示,点击相应的按键,即可查询。
线上查询:
登录吴江人社网络服务平台(www.wjhrss.cn),点击“个人用户服务中心”,然后输入用户名及密码、验证码查询,绑定社保卡后,点击个人信息,在点击相应内容即可查询。
电话查询:
也可拨打0512-12333热线咨询。
拓展内容:
一、视同缴费年限是什么意思?
可视同缴费年限的连续工龄,是指各地实行养老社会保险制度以前按国家和省规定可以计算的连续工龄。
二、工龄有什么用,怎么计算工龄?
工龄规定是职工社会保险制度的重要组成部分,是确定职工享受社会保险福利待遇的重要条件和依据。在现行养老保险制度下,除国家明确规定可视同缴费年限的时间外,工龄一律按实际养老保险缴费年限累计计算。
用人单位和职工个人未缴纳或未缴足基本养老保险费的时间段,不得计算缴费年限,也不得按视同缴费年限的连续工龄处理。
【拓展】江苏苏州吴江区社保基数缴费新调整
自2020年7月1日起至2021年6月30日,吴江区企业职工社保缴费基数上下限执行江苏省统一标准。相应标准将于6月发布。
此次社保缴费基数调整,一是根据《省政府关于规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的意见》精神,全省应执行省统一缴费工资基数下限标准;二是根据《吴江区社会保障体系全面融入苏州工作方案》要求,吴江区企业社保缴费基数下限2020年度起接轨苏州。
目前,苏州市区(不含吴江区)已执行省定缴费基数上下限。根据基本养老保险省级统筹制度要求,2020年7月1日起,苏州大市范围内其他县市区应同步执行省定缴费基数上下限。与此同时,吴江区灵活就业人员参加基本养老保险、基本医疗保险的月最低和最高缴费基数、档次划分执行苏州市区公布的同期标准。
为进一步规范企业应缴尽缴行为,督促企业按时足额缴纳社会保险,维护职工合法权益,2020年7月1日起,吴江区企业职工补缴社会保险费的月基数执行苏州市区公布的同期标准(上级如另有规定,按新规定执行)。
职工缴纳社保费的缴费基数为本人工资收入,低于社保缴费基数下限的,按下限缴纳;高于社保缴费基数上限的,按上限缴纳。社保费的计算公式为职工缴费基数乘以各险种缴费比例。目前,我区养老保险缴费比例为24%(单位16%,个人8%),失业保险缴费比例为1%(单位0.5%,个人0.5%),工伤保险执行行业基准费率,最低为0.075%(由单位承担)。由此可见,社保缴费基数的调整与职工个人和企业都息息相关。令人欣喜的是,今年企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险减免政策惠及我区3万余家用人单位。据统计,上半年已减免三项社会保险费10.6亿元;下半年,预计我区中小微企业可继续减免三项社保费单位缴费约12.3亿元。
此外,2020年以来,吴江区人社局根据关于疫情防控期间保障企业用工服务的若干政策意见,全面落实各项惠企政策。截至5月底,稳岗返还1.72亿元,惠及企业1.6万多家、职工31.17万人;企业返岗奖励1389.84万元,惠及企业979家、职工13.9万人;鼓励职业技能线上培训工作,发放“防疫”项目制培训补贴1982万元,惠及29家申请企业,培训合格66083人;对受疫情影响企业放宽综合计算工时工作制审批,全区累计获批企业144家,因政策放宽首次申请的企业占比54.86%。
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