哈尔滨社保缴费比例

哈尔滨社保缴费比例

　　社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。以下是小编为大家整理的哈尔滨社保缴费比例相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

　　哈尔滨市企业职工社会保险缴费比例

　　1、养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

　　2、失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

　　3、工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

　　4、生育保险：公司缴0.6%，个人不缴；

　　5、医疗保险：公司缴7.5%，个人缴2%。

　　哈尔滨市企业职工社会保险缴费基数

　　1、参加基本养老保险的在职人员的个人缴费基数按照职工2017年度月平均工资确定。低于2017年黑龙江省城镇非私营单位在岗职工年平均工资60%，按60%（2764元/月）为月缴费基数；超过2017年黑龙江省城镇非私营单位在岗职工年平均工资300%的，按300%（13935元/月）为月缴费基数。

　　2、参加基本医疗保险的在职人员的个人缴费基数按照职工2017年度月平均工资确定。低于2017年哈尔滨城镇非私营单位在岗职工平均工资100%，按100%（5628.5元/月）为月缴费基数；超过2017年哈尔滨城镇非私营单位在岗职工平均工资300%的，按300%（16885.5元/月）为月缴费基数。

　　3、参加生育保险、工伤保险、失业保险的在职人员的个人缴费基数按照职工2017年度月平均工资确定。低于2017年哈尔滨城镇非私营单位在岗职工平均工资60%，按60%（3377.1元/月）为月缴费基数；超过2017年哈尔滨城镇非私营单位在岗职工平均工资300%的，按300%（16885.5元/月）为月缴费基数。

　　职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。

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