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南京技能提升补贴申请条件
我们国家正在面临产业升级的挑战,所以为了鼓励提升人才技能,推动经济迈上中高端。推出了给“技能提升”的人补贴的政策。下面是小编为大家整理南京技能提升补贴申请条件的相关介绍,仅供参考,希望能够帮助到大家。
南京技能提升补贴申请条件
南京市行政区域内的企业职工,同时符合以下条件,可申领参保职工技能提升补贴:
1、依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月及以上的(2019年1月1日至2020年12月31日申请的,申领条件由累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至12个月及以上);
2、取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的;
3、取得证书当月、申请补贴当月须为企业参保职工身份。
注意:2020年起,发证(考核)时间在1月1日—9月30日的须在次年1月15日前申领,发证(考核)时间在10月1日—12月31日的可于次年10月15日前申领;补贴标准按申请补贴时人员性质等要素确定,已系统备案或申领补贴的不再补差。
补贴标准
1、职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴1000元;
2、职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴1500元;
3、职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴2000元。
纳入本市急需紧缺职业(工种)目录的,补贴标准在对应等级的补贴标准基础上上浮30%,分别为初级(五级)1300元、中级(四级)1950元、高级(三级)2600元。急需紧缺职业(工种)目录由南京市人力资源和社会保障局定期向社会公布,公布前已按照普通职业(工种)享受技能提升补贴的,不再补差。
同一职业(工种)同一等级只能享受一次技能提升补贴。
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