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苏州工业园区社保公积金缴费截止日期
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。下面是小编为大家整理苏州工业园区社保公积金缴费截止日期的相关介绍,仅供参考,希望能够帮助到大家。
园区社保缴费时间及注意事项:
1、根据《通知》规定,采用按月申报缴费的参保单位应当按规定在当月的倒数第二个工作日前,完成当月的社会保险费和住房公积金的申报缴费工作。
参保单位原则上以参保员工上月工资收入作为当月缴费基数办理申报缴费手续,新入职员工以起薪当月工资收入(或劳动合同中约定的工资)作为缴费基数,从第二个月起,按上一个月工资收入作为缴费基数。
2、参保单位每月申报缴费时,必须严格按照规定的缴费时间节点进行申报缴费,务必确保最迟在每个月的倒数第三个工作日当日完成当月申报缴费操作,且缴费托收账户留足足够缴费金额,以确保有充足的时间当月月底前完成扣款和财务入账(入库)。
3、参保员工的医疗保险(含门诊、门诊特定项目、大病住院)、生育保险等待遇享受与申报缴费直接挂钩,每月1日中心系统将自动根据参保员工上月是否正常缴费入库来判断是否可享受相关待遇。若参保员工上月正常缴费,从当月1日起可按规定正常刷卡享受相关待遇;若参保员工上月未正常缴费,将从当月1日起暂停其医疗生育保险待遇享受及相关刷卡功能。
4、参保单位因未按规定时间办理申报缴费或未在托收账户留足足够缴费金额,造成当月月底前无法完成扣款和财务入账(入库)的,由此造成参保员工无法享受相关待遇的问题由参保单位承担。
拓展:社保缴费比例
一、灵活就业人员:
①基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算;
②基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算。
二、乙类综合保障计划缴费及入账比例:
①总比例:28.8%;单位:18.3%;个人10.5%;
②个人账户:养老:8%;医疗3%;
③统筹账户:养老13%;医疗2%;工伤1%;失业1%;生育0.8%。
三、甲类综合保障计划缴费及入账比例:
①总比例44.8%;单位26.3%;个人18.5%;
②个人账户:养老个人2%;养老补充6%;医疗3%住房16%;
③统筹账户:特殊补充3.5%;养老9.5%;医疗2%;工伤1%;失业1%;生育0.8%。
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