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惠州社保基数是多少
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。以下是小编为大家整理的惠州社保基数是多少相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
一、养老保险
1.纳入机关事业单位改革的单位和人员
(1)缴费比例：单位16%，个人8%
(2)缴费基数：缴费工资
(3)缴费下限：3803元
(4)缴费上限：20268元
2.未纳入机关事业单位改革的其它事业单位和人员
(1)缴费比例：单位13%，个人8%
(2)缴费基数：缴费工资
(3)缴费下限：3376元
(4)缴费上限：20268元
3.国有、集体企业
(1)缴费比例：单位13%，个人8%
(2)缴费基数：缴费工资
(3)缴费下限：3376元
(4)缴费上限：20268元
4.外资、民营企业
(1)缴费比例：单位13%，个人8%
(2)缴费基数：缴费工资
(3)缴费下限：3376元
(4)缴费上限：20268元
5.个体工商户、灵活就业人员
(1)缴费比例：单位12%，个人8%
(2)缴费基数：缴费工资
(3)缴费下限：3376元
(4)缴费上限：20268元
6.农村基层干部养老保险
(1)缴费比例：单位13%，个人8%
(2)缴费基数：缴费工资
(3)缴费下限：3376元
(4)缴费上限：20268元
二、失业保险
1.缴费比例：单位0.8%(基准费率)，个人0.2%
2.缴费基数：缴费工资
3.缴费下限：1550元
4.缴费上限：20910元
三、工伤保险
1.工伤保险(一、二类)
(1)缴费比例：单位0.14%(暂行费率)，个人0
(2)缴费基数：缴费工资
2.工伤保险(三、四类)
(1)缴费比例：单位0.35%(暂行费率)，个人0
(2)缴费基数：养老金(退休金)
3.工伤保险(五、六类)
(1)缴费比例：单位0.56%(暂行费率)，个人0
(2)缴费基数：缴费工资
4.工伤保险(七、八类)
(1)缴费比例：单位0.84%(暂行费率)，个人0
(2)缴费基数：社平工资
四、医疗(生育)保险
1.综合(一般)
(1)缴费比例：单位6.5%，个人2%
(2)缴费基数：缴费工资
(3)缴费下限：2356元
(4)缴费上限：11781元
2.综合(退休续缴)
(1)缴费比例：单位6.5%，个人2%
(2)缴费基数：养老金(退休金)
(3)缴费下限：2356元
(4)缴费上限：11781元
3.综合(灵活就业)
(1)缴费比例：单位6.5%，个人2%
(2)缴费基数：缴费工资
(3)缴费下限：2356元
(4)缴费上限：11781元
4.住院
(1)缴费比例：单位2%，个人0
(2)缴费基数：社平工资
(3)缴费下限：3927元
(4)缴费上限：3927元
5.补充
(1)缴费比例：单位0.5%，个人0
(2)缴费基数：社平工资
(3)缴费下限：3927元
(4)缴费上限：3927元
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