苏州社保缴费基数
社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。以下是小编为大家整理的苏州社保缴费基数相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
缴费基数
2020缴费年度月缴费基数上限为19335元，下限为3368元。
缴费比例
1、首次参保人员的月缴费基数，由单位在办理用工参保手续时按起薪月工资申报。
2、参保个体工商户及其雇工每一缴费年度的基本养老保险月缴费基数，按企业职工下限缴费基数执行，2020缴费年度为3368元；其他四项社会保险的缴费基数参照企业职工相关规定执行。
3、机关事业养老保险缴费基数申报流程及调整规定，按江苏省机关事业养老保险相关政策执行。
备注：⑴基本养老保险，按照单位性质及职工参保身份确定单位缴费比例。
⑵按规定享受公务员医疗补助的财政全额拨款机关事业单位在编职工，不参加地方补充医疗保险。
⑶工伤保险实行行业差别费率，一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险基准费率分别为0.15%、0.3%、0.5%、0.6%、0.8%、0.9%、1.1%、1.5%，劳务派遣单位的工伤保险基准费率为0.8%（2020年5月至2021年4月期间，市区参保单位的工伤保险基准费率按上述标准的50%执行）。在此基础上，根据其上一浮动周期的工伤保险支缴率、工伤发生率实行浮动，浮动比例包括50%、80%、100%、120%、150%五个档次。
2、医疗保险参保职工（不含退休人员），须同时按每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金。
3、机关事业单位及其工作人员，在参加基本养老保险的基础上，由单位和个人共同缴纳职业年金，其中：单位缴费比例为缴费基数的8%，个人缴费比例为缴费基数的4%。
4、各项社会保险费中的职工个人缴纳部分和大额医疗费用社会共济基金，由单位在发放工资时代为扣缴。
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