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2022年度青岛社保缴费比例分别是多少
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。接下来由小编为大家整理出2022年度青岛社保缴费比例分别是多少，希望能够帮助到大家！
2022年度青岛社保缴费比例分别是多少
企业参保职工个人缴费基数以本人上年度月平均工资收入确定，由企业负责申报，社会保险经办机构进行核定。职工月平均工资收入超过上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资300%的，按照300%予以封顶；低于上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资60%的，按照60%予以保底。在上年度（2020年）全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布之前，企业职工和灵活就业人员2022年社会保险月缴费基数上下限暂按19012元和3457元执行。全省2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布之后，月缴费基数超出300%、不足60%部分，多退少补。
拓展：
一、缴费流程
1、委托银行收款
与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务。
2、单位自缴
查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据。
3、地税代收
查询当月应交数据-5-8日到地税局打印《税款专用缴款书》-缴费。
二、缴费比例
1、养老保险 ：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8% ；
2、医疗保险：单位缴纳比例8.5%，个人缴纳比例2%；
3、失业保险 ：单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%；
4、工伤保险 ：按照行业类别分为八类，分别为0.05%、0.1%、0.18%、0.23% 、0.28%、0.33%、0.4%、0.48%，职工个人不缴费。
满足退保条件，社保才能退。
按照相关规定，社保个人账户里的钱不能提前退、也不能提前取，一定要等到退休。不过，符合以下情况可以办理退保：
（1）参保人员达到退休年龄而未缴满15年；
（2）重复参保且结束劳动关系的可退保；
（3）参保人员出国定居；
（4）参保人员死亡。
退保只能退个人缴纳部分
除了以上条件外，要等投保人到了退休年龄，即男性60岁，女性55岁或50岁，才可以一次性退回个人账户资金，单位缴纳的部分不退。并且，只有养老保险可以退。个人账户每月缴纳的比例为当地社会平均工资的8%，单位缴纳部分的比例为当地社会平均工资的20%。
如果是灵活就业人员，退保那就大大划不来了。只能退一小部分不说，还要到退休年龄才能退，到时候再加上货币贬值，损失更大了。
所以，一定不要盲目退保。一旦退保了，如果想要重新参保，之前养老保险已缴纳的年限就清零了，要重新开始计算，对投保人的退休产生影响。同时，中断了医疗保险的参保时间，医疗保险的缴费年限也要重新计算，可享受的医保待遇也将受到影响。
社保是按累计年限计算的，只要累计缴满15年，到达退休年龄即可享受退休金待遇。如果由于经济原因不能继续缴纳社保，可以先办理手续停交，等以后资金充足了再续交。
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