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深圳社保一档和二档的区别
社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府给予补贴并承担最终的责任。接下来由小编为大家整理出深圳社保一档和二档的区别，希望能够帮助到大家！
一、缴费标准不同
（一）一档（基本+地补）。
1、缴费比例：
（1）单位：6%+0.2%（非企业单位）；个人：2%。
（2）单位：5%+0.2%（企业单位）；个人：2%。
2、分账比例：
（1）不满45岁：5%。
（2）满45岁：5.6%。
3、缴费基数：职工月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为社平工资的60%。
（二）二档（基本+地补）。
1、缴费比例：单位：0.5%+0.1%；个人：0.2%。
2、分账比例：0。
3、缴费基数：月社平工资。
二、参保人群不同
（一）一档：
1、具有本市户籍的在职人员；
2、达到法定退休年龄后随迁入户本市且没有按月领取职工养老保险待遇或退休金的人员，可申请参加基本医疗保险一档；
3、享受最低生活保障待遇的本市户籍非从业居民参加基本医疗保险一档；
4、本市户籍一至四级残疾居民参加基本医疗保险一档；
5、参加原养老保险行业统筹的驻深单位中由广东省、北京市社会保险机构按月支付养老保险待遇的退休人员，在退休前已参加本市社会医疗保险的
6、市政府规定的其他人员。
注：非深户员工能参加基本医疗保险一档，但需要看用人单位是否购买。
（二）二档：
1、深圳市户籍未满18周岁的非从业居民参加基本医疗保险二档；
2、达到法定退休年龄前具有本市户籍且年满18周岁的非从业居民，可参加基本医疗保险一档或二档；
3、领取失业保险金期间的失业人员参加基本医疗保险二档；
4、在本市按月领取职工养老保险待遇或退休金的人员按本办法第十四、十五条的规定，参加基本医疗保险一档或二档；
5、达到法定退休年龄并在本市继续缴纳养老保险费的人员，可选择参加基本医疗保险一档或二档。
6、非深户在职职工
三、报销待遇
（一）一档与二档住院报销待遇相同。
1、基本医疗保险一档/二档参保人住院发生的基本医疗费用和地方补充医疗费用起付线以上部分，按以下规定支付：
（1）参保人已在本市按月领取职工养老保险待遇及按11.5%缴交基本医疗保险费的，支付比例为95%；
（2）未在本市按月领取职工养老保险待遇的，支付比例为90%；
2、参保人住院使用基本医疗保险诊疗项目范围内的特殊医用材料及单价在1000元以上的一次性医用材料、安装或置换人工器官，由基本医疗保险大病统筹基金按下列规定支付，但最高支付金额不超过市社会保险行政部门公布的普及型价格：
（1）属于国产材料的，按实际价格的90%支付；
（2）属于进口材料的，按实际价格的60%支付。
3、 参保人住院床位费由基本医疗保险大病统筹基金按实际住院床位费支付，但不得超过下列规定标准：最高支付金额为市价格管理部门确定的非营利性医疗机构普通病房A级房间双人房床位费政府指导价格的第一档。
（二）门诊报销待遇。
1、一档：
基本医疗保险一档参保人个人账户可用于支付参保人门诊基本医疗费用、地方补充医疗费用、在定点零售药店凭本市市内定点医疗机构医生开具处方购买医疗保险目录范围内药品费用，个人账户不足支付部分由个人自付；
个人账户积累额超过本市上年度在岗职工平均工资5%的（目前是4488元），超过部分可用于支付以下费用；
（1）本人在定点零售药店购买基本医疗保险和地方补充医疗保险药品目录范围内的非处方药品费用；
（2）本人及其已参加本市基本医疗保险的配偶和直系亲属在定点医疗机构就诊时自付的基本医疗费用、地方补充医疗费用；
（3）本人及其已参加本市基本医疗保险的配偶和直系亲属的健康体检、预防接种的费用。
2、二档：
基本医疗保险二档参保人在本市选定社康中心发生的门诊医疗费用按以下规定处理：
（1）属于基本医疗保险药品目录中甲类药品和乙类药品的，分别由社区门诊统筹基金按80%和60%的比例支付；
（2）属于基本医疗保险目录内单项诊疗项目或医用材料的，由社区门诊统筹基金支付90%，但最高支付金额不超过120元。
（3）注意事项
A、参保人因病情需要经结算医院同意转诊到其他医疗机构发生的门诊医疗费用，或因工外出、出差在非结算医院发生的急诊抢救门诊医疗费用，由社区门诊统筹基金按前款规定支付标准的90%报销；其他情形在非结算医院发生的门诊医疗费用社区门诊统筹基金不予报销。
B、社区门诊统筹基金在一个医疗保险年度内（（当年7月1日至次年6月30日））支付给每位基本医疗保险二档参保人的门诊医疗费用，总额最高不得超过1000元。
深圳社保缴费比例与基数
一、养老保险：
深户：单位缴纳比例为14%(其中1%为地方补充养老保险)，个人比例8%，合计22%。缴费基数范围为当年度深圳市最低工资标准 - 社平工资三倍(目前为2130-22440);
非深户：单位缴费比例为13%，个人缴费比例为8%，合计21%。缴费基数范围同深户。
深户与非深户养老保险差异仅为每月单位需为深户职工多缴纳1%的地方补充养老保险，其余一致;
二、医疗保险：
一档(综合医疗)：单位缴纳比例6.2%(其中0.2%为地方补充医疗保险)，个人缴费比例为2%，缴费基数为社平工资的60% - 社平工资三倍(目前为0);
二档(住院医疗)：单位缴纳比例为0.6%(其中0.1%为地方补充医疗保险)，个人缴费比例为0.2%，缴费基数固定为社平工资(目前为7480);
三档(劳务工医疗)：单位缴纳比例为0.45%(其中0.05%为地方补充医疗保险)，个人缴费比例为0.1%，缴费基数固定为社平工资(目前为7480);
医疗三个档次的比例基数及享受待遇差异较大，详见医疗保险部分。
三、生育保险：
单位缴费比例为0.5%，个人不用缴纳。缴费基数与养老保险保持一致。
四、失业保险：
单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。缴费基数为当年最低工资标准(目前为2130)。
五、工伤保险：
根据行业划分单位缴费比例，区间为0.14%-1.14%。个人不用缴纳。缴费基数与养老保险保持一致。
由此可推算，缴纳一档医疗职工每月最低个人缴费总额为270.81，缴纳二档医疗职工每月最低个人缴费总额为194.56。
因三档较少单位缴纳，在此不做赘述，如需了解，详见医疗保险部分。
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