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社保新增人员怎么加入
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。接下来由小编为大家整理出社保新增人员怎么加入，希望能够帮助到大家！
新入职员工参保手续：
1、带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》；
2、如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章；
3、如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章；
4、如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证；办理以上手续，为《就业失业登记证》加盖印章。
为新员工缴纳社保：
1、除特殊原因，每人只有一个社保账户；
2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停（需携带身份证原件）；
3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件（身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡）；
4、在职职工社保异动表原件及复印件（原件盖单位公章）、劳动合同复印件、身份证复印。
缴纳材料
1、《重庆市社会保险单位信息登记表》一式三份，加盖公章；
2、《组织机构代码证副本》原件及复印件一式二份，加盖公章；
3、《营业执照副本》原件及复印件一式二份，加盖公章；
4、《法人或负责人的身份证或护照》原件及复印件一式二份，加盖公章；
5、《银行的开户许可证》原件及复印件一式二份，加盖公章；
6、《全权委托授权书》（分公司企业需提供）原件及复印件一式二份，加盖公章（总公司及分公司）；
7、总公司营业执照副本复印件一式二份，加盖公章（分公司企业需提供）；
8、总公司组织机构代码证副本复印件一式二份，加盖公章（分公司企业需提供）。
个人如何补缴社保？
以个人身份参加灵活就业人员养老保险，真的非常不容易，因为参保人员到法定退休年龄之前，社保累计缴费满15年，而且还要保证身体健康。很多时候自己交社保与大家想象的不同，近几年社保费连续上涨，个人缴费负担过重，有很多灵活就业人员因此断缴社保。甚至有很多参保人员已经到退休年龄，但是养老保险累计缴费不满15年。遇到社保没缴纳满15年，大家最先想到的就是如何能补缴社保？
注意第一种情况，个人缴纳社保时，之前有中断社保的情况。
很多灵活就业人员在交社保的时候，因为各种原因造成断缴社保的情况。比如说没有收入，没有钱交社保了，这种情况只能断缴社保。2018年社保费征收部门改革到税务部门征收，自此有很多地区开始发布最后补缴社保的通知，只要之前社保有中断的情况，个人都可以补缴社保，但是需要缴纳滞纳金。不过现如今，能够补缴社保的地区还有很多，但是补缴社保的相关政策越来越严格，所以大家可以到所在地区社保经办机构，找工作人员确认是否可以个人补缴社保。
注意第二种情况，禁止一次性补缴15年社保
众所周知，个人补缴社保，按相关规定越来越严格。特别是2011年7月份社会保险法实施以后，明令禁止各地区设置一次性补缴15年社保的政策规定。如果之前从没参加过社保，想以个人身份补缴社保，显然是非常困难。不过就有一些小城市就有这样的一次性补缴社保的政策，当然了，个人补缴社保的费用大概在十几万以上，如果所在地如果有这样的补缴社保的机会，大家一定不要错过。
注意第三种情况，从单位离职后，社保断缴不超过三个月，个人可以自己申请补缴社保。
很多时候，从原单位离职后，因为没有找到新工作，造成社保断缴几个月。按规定，一般不超过3个月都可以补缴社保，如果社保断缴超过三个月，对于其他保障待遇就会受到影响，所以个人补缴社保时要注意社保断缴实际情况。
注意第四种情况，挂靠公司代缴社保，一般也有补缴社保的业务。
补缴社保也就是补缴3个月，超过三个月也不能补缴。如果是这样那还不如自己去社保局自己申请补缴社保手续。
注意第五种情况，如果已经跟单位签订正式的劳动合同，按社会保险法规定，职工入职30日内必须办理社会保险参保手续。
比如说企业没有给职工缴纳社保，企业职工可以申请劳动仲裁，要求企业给自己补缴社保，当然了该承担的费用咱们职工也要承担一部分。
除此之外，城乡居民养老保险是允许补缴，如果已经超过退休年龄，还没来得及参加社保。像这种情况可以考虑补缴城乡居民养老保险。
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