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单位补缴社保申请流程
社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府给予补贴并承担最终的责任。接下来由小编为大家整理出单位补缴社保申请流程，希望能够帮助到大家！
单位补缴社保申请流程
1、登录企业社保网站。
2、输入企业用户名和密码。
3、进入业务提交项。
4、将需要补缴社保的员工信息点开。
5、在所属期填写补缴的月份。
6、在申报工资上填写补缴的费用总额。
7、点击业务提交申报。
8、打印保费申报表并加盖企业公章。
9、去社保局盖章后缴费即可。
拓展：
一、单位办理（已工作）：
1、在职职工向所在单位人事部门提交社保补交申请；
2、用人单位人事专员通过社会保险经办机构网上服务平台下载用人单位及职工相关参保信息，并将其导入本地社会保险信息系统企业管理子系统；
3、用人单位人事专员通过社会保险信息系统企业管理子系统录入职工补交社保明细；
4、用人单位补交录入完成后，导出补交文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》，各一式三份，并加盖公章；
5、用人单位在次月统一缴纳社会保险时，帮助职工办理补交手续。
二、个人办理（暂无工作）：
个人无法办理社保补交手续，补交主体必须是用人单位。个人可以等到找到工作时和公司商量叫公司代缴，但需要自己承担单位和个人的全部金额。
已退休人员是否可以申请补缴?
《通知》中明确，应在“国家规定的劳动年龄内”可以提出书面补缴申请，故申请人应在到达退休年龄且正式办理退休手续前申办补缴手续。
个人可以申请什么时间段的补缴?
按照《通知》要求，在个人提出申请，经存档机构初审材料并报请社保经办机构同意后，个人可以补缴1992年10月之后的基本养老保险费。
用人单位原因造成的中断是否可以通过本《通知》补缴?
《通知》中提到，由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，仍按照关于印发《关于贯彻实施<北京市基本养老保险规定>有关问题的具体办法》的通知(京劳社养发[2007]21号)及本市有关政策规定办理补缴手续。
补缴基数如何确定?
根据《城镇职工基本养老保险补缴实施细则》(以下简称细则)要求，个人申请补缴基本养老保险时，相应年度缴费工资基数档次分为以下三档：
(1)补缴年度上一年本市职工月平均工资;
(2)补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%;
(3)补缴年度缴费工资基数下限。
补缴的比例是多少?是否涉及补缴系数?是否记个人帐户?
《通知》规定，补缴时，以本人确认的相应补缴年度缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值(即补缴系数)，作为相应补缴年度的补缴基数，按照20%的比例缴纳。计入个人账户部分，均以本人确认的缴费工资基数按历年规定的比例计入。
个人办理补缴应通过什么部门?
根据《细则》要求，已在存档机构个人委托存档的本市城镇人员，本人可向现存档机构申请补缴;档案关系在用人单位的本市城镇人员，由本人向户口所在地存档机构申请补缴;档案关系不在存档机构或用人单位的本市城镇人员，应按照有关规定在户口所在地存档机构办理个人委托存档等相关手续后，可以申办补缴手续。
如果个人档案既不在单位，也不在存档机构的，是否可以申请补缴?
根据《细则》要求，档案关系不在存档机构或用人单位的本市城镇人员，应按照有关规定在户口所在地存档机构办理个人委托存档等相关手续后，可以申办补缴手续。
那些情况下不得申办补缴?
根据《细则》要求，以下时间段内未缴纳基本养老保险费的，不得申办补缴：
(1)享受失业保险待遇期间;
(2)被判刑劳教收监执行期间;
(3)办理外埠户籍进京之前;
(4)办理本市户籍农转非之前
补缴时是否需要中断在缴的保险?
根据《细则》要求，申办补缴过程中，个人的社保关系不需要办理转移手续。
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