社保不断的注意事项

社保不断的注意事项

　　社保能不断就不断，在职的时候多注意一点，省很多麻烦。下面是小编为大家整理的社保不断的注意事项，希望对大家有所帮助。

　　一、初到一家公司，首先要关注是否缴纳社保。

　　为员工缴纳社保，这是国家对每一个公司要求的责任和义务，作为员工，要清楚知道自己该享受到的福利，也要知道监督公司执行。

　　初到一家公司工作，要关注公司是否为员工缴纳社保，如果未缴纳，及时沟通协调办理，这是保障自己权益最好的方式。

　　试用期同样要缴纳社保。

　　二、离职跳槽，保证社保停缴接续的时间。

　　很多人在离职时，因为入离职的时间上衔接并不到位，导致社保被迫中断一个月，并最终影响到了社保的连续性。

　　很多公司在新员工社保缴纳的问题上都会有不同规定，大部分是根据时间而定，比如15日前入职就当月缴纳，15日后入职就下个月缴纳；还有公司是试用期只有一个月所以不缴纳社保，转正后把之前试用期的社保给补上后继续缴纳，如果没有通过试用期，那么社保就中断了。

　　因此所有离职跳槽的人，都要密切关注新老公司的停缴和缴存社保时间，做到无缝衔接。

　　三、如果暂时不就业，请选择代缴和自行缴纳社保。

　　有些人离职后，暂时并不会工作，那么这类人就要重点考虑自己的社保缴存问题了。

　　只要对社保连续性有要求的人，都要考虑以个人名义缴纳社保或者是找到代缴公司帮忙代缴社保，这样社保就能保持不间断。

　　社保对于很多人来说，都是立足一个城市的保障，大家无论什么时候，都要密切关注，以防权益受损。

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