五险一金是哪五险

五险一金是哪五险

　　社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。以下是小编为大家收集的五险一金是哪五险，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　五险一金是哪五险：

　　“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。“五险”、“一金”都是法定的。

　　试用期未满能否享受工伤待遇：

　　试用期包括在劳动合同期内。员工与企业自签订劳动合同之日起，双方之间的劳动关系就已确立，劳动合同依法签订就具有法律约束力，双方当事人必须履行合同规定的义务。员工作为企业的一员，依法应享受国家规定的保险福利待遇。企业应依照国家规定为员工落实工伤医疗待遇、停工留薪期待遇，保持员工资福利待遇不变。

　　社会保险的特征：

　　1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

　　2、社会保险的主体是特定的，包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

　　3、社会保险属于强制性保险；

　　4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

　　5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

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