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合肥技能提升补贴申请指南
补贴,是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持,以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品,或者对其他成员方利益形成损害的政府性措施。接下来由小编为大家整理出合肥技能提升补贴申请指南,希望能够帮助到大家。
合肥技能提升补贴申请指南
申请方式
1、安徽省阳光就业网上服务大厅。
2、打开手机支付宝,搜索“合肥人社支付宝生活号”登陆,进入“我要办”系统,绑定“电子社保卡”,点击“技能提升补贴”,接着填写申领证书信息以完成申领手续。
补贴对象
同时符合以下条件的企业职工,可申领技能提升补贴:
1、依法参加失业保险,累计缴费(含异地参保)36个月(含36个月)以上的企业在职职工(从2019年1月1日至2020年12月31日,放宽至参加失业保险12个月以上的企业在职职工)。
2、自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,以发证日期为准。
3、职工在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内申领技能提升补贴。
补贴标准
1、依法参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月及以上的企业职工,自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书,可按初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元的补贴标准上限在证书核发之日起12个月内申领技能提升补贴。
2、凡在“国家职业资格证书全国联网查询”(http://zscx.osta.org.cn)系统中可以查到的证书,都属于职业资格证书或职业技能等级证书范围。经审核、公示后,申领资金将拨付至申领职工账户。
技能提升补贴申请
新华社北京5月18日电人力资源和社会保障部18日发布消息称,人社部、财政部近日共同印发了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》。
通知明确,技能提升补贴申领条件为依法参加失业保险并累计缴费36个月以上,并且自2017年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工。
补贴由职工本人在证书核发之日起12个月内到参保地失业保险经办机构申请,经办机构通过信息比对、联网查询审核通过后,将补贴资金直接发放至职工本人银行账户或社会保障卡。
补贴标准由省级人社部门和财政部门综合确定,补贴标准上限为初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元,补贴标准可向地区紧缺急需工种倾斜。
人社部失业保险司有关负责人表示,据测算,每年将有200万左右的企业职工会因此受益。
人社部: 就业进度超额完成整体形势温暖向好。人力资源和社会保障部近日发布消息称,今年以来,就业工作实现温暖开局,就业形势保持总体平稳、稳中向好:1月至4月,全国城镇新增就业人数465万人,同比增加22万人,完成全年目标任务的42%,快于时序进度。
人社部相关负责人表示,就业进度目标超额完成,首先是得益于经济平稳增长。今年以来,国民经济保持了缓中趋稳、稳中向好的发展态势,外商投资和进出口保持增长,工业增速加快,固定资产投资增速企稳回升,制造业经济保持扩张态势。一季度国内生产总值达到18万亿元,同比增长6.9%,经济规模的持续扩大,带动了就业总量增加。
中央党校教授周天勇指出,产业结构优化也带动了就业的增长。今年以来,第三产业继续保持较快增长,一季度三产增加值同比增长7.7%,比二产高出1.3个百分点,三产占GDP比重为56.5%,高于二产17.8个百分点。经验数据表明,三产带动就业的效应高于二产20%左右,三产的持续快速发展创造了更多就业岗位。
人社部劳动科学研究所所长郑东亮认为,简政放权、放管结合、优化服务改革持续推进,大众创业、万众创新扶持力度不断加大,市场主体的创业创新活力进一步增强,这些因素也对就业起到了极大的拉动作用。
技能提升补贴
失业保险将可用于参保职工提升职业技能。参保3年就可以申请技能提升补贴。近日,人力资源社会保障部、财政部发布通知,针对失业保险对于职业技能提升的作用进行了规定。人社部失业保险司有关负责人表示,据测算,每年将有200万左右的企业职工会因此受益。
可申领技能提升补贴的职工需要同时满足两个条件,即依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的;自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。
职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,到本人失业保险参保地失业保险经办机构,申领技能提升补贴。
失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。
失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后,直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定,并适时调整。
补贴标准将根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。
各省(自治区、直辖市)将根据本地产业发展方向和人力资源市场需求,研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)予以倾斜。
同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
失业保险将可用于技能提升补贴
央广网北京5月19日消息(记者何源)据中国之声《全国新闻联播》报道,人社部、财政部近日下发通知,规定参加失业保险3年以上、当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工,最高可申领2000元技能提升补贴,预计每年将有200万职工受益。
《通知》规定,依法参加失业保险3年以上,并从今年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或技能等级证书的企业职工,可以申请技能提升补贴。补贴标准根据各地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定标准等因素综合确定,初级工一般不超过1000元、中级工不超过1500元、高级工不超过2000元。
人力资源和社会保障部失业保险司司长桂桢表示,这项政策不仅有利于职工提升技能,更将有效发挥失业保险促进就业、预防失业的功能。截至去年底,参加失业保险的职工有1.8亿,去年累计领取失业保险金的有484万。失业保险一是保生活,二是防失业,能给企业的稳岗补贴,还能让参保职工的技能提升补贴,这提现了失业保险功能从保生活向预防失业的拓展,从事后救济向事前预防的转变。
据了解,符合条件的职工可以在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起1年内,到本人参保地失业保险经办机构,申请技能提升补贴,所需资金将从失业保险基金中列支。
桂桢表示,目前基金支付风险总体安全可控,但也有部分统筹层次较低的地区,基金支撑能力弱。各省要发挥省级调剂金作用,加大支持力度。“各地基金支撑能力不同,产业方向和重点不同,由各地确定补贴标准更符合当地实际。技能提升补贴,是国家对职工培训成本的一种适当补贴,不是大包大揽。”
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