公司补贴生活费如何做账

公司补贴生活费如何做账

　　补贴，是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持，以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品，或者对其他成员方利益形成损害的政府性措施。以下是小编为大家整理的公司补贴生活费如何做账相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家。

　　一、公司补贴生活费如何做账

　　公司员工的伙食费应通过应付职工薪酬科目来核算，在福利费里列支。现在福利费不用计提了，可以在发生时直接计入当期的`福利费。

　　二、职工福利费的开支范围

　　1、职工医药费；

　　2、职工的生活困难补助；

　　3、是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补；包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助3，职工及其供养直系亲属的死亡待遇；

　　4、集体福利的补贴；

　　5、包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体。

　　主办福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等；其他福利待遇：主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

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