一次性工伤医疗补助金申领流程

时间：2024-07-24 09:21:37 赛赛综合指南我要投稿

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一次性工伤医疗补助金申领流程

　　一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。以下小编为大家整理了一次性工伤医疗补助金申领流程，希望对大家有所帮助！

　　一次性工伤医疗补助金申领流程

　　一、办理地点

　　1、用人单位至参保所在地区（县）社保分中心；

　　2、个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心；

　　3、按项目参保的工伤人员由用人单位至建设项目（施工合同备案）所在地的区（县）社保分中心办理。

　　二、申请条件

　　1、从业人员经区、县人力资源和社会保障局认定为工伤（或确认为老工伤），且事故发生月已参加本市社会保险，并按规定缴纳了社会保险费；

　　2、用人单位按规定缴纳工伤保险费。

　　三、办理材料

　　1、工伤人员本人有效身份证正、反面复印件；

　　2、用人单位应提供注明双方解除或者终止劳动合同原因的书面情况说明（加盖用人单位公章）；

　　3、若属于工伤人员本人提出与用人单位解除劳动合同的，应提供有关证明材料（如辞职报告等）及复印件；

　　4、若属于45周岁以上女性工伤人员的，用人单位应提供该工伤人员是否从事管理或技术岗位的书面情况说明（加盖用人单位公章）；

　　5、工伤人员本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡（折）复印件（可选择上海银行、邮政储蓄银行、工商银行、农业银行、上海浦东发展银行、上海农商银行、建设银行、中国银行、招商银行、民生银行、交通银行、光大银行、华夏银行其中之一，其中邮政储蓄银行、工商银行、农业银行、建设银行、交通银行已支持异地银行卡折发放）；

　　6、用人单位若提出已垫付部分工伤保险待遇的，需携带由工伤人员签收的已垫付的相关凭证；

　　7、委托他人办理的，需携带委托书和被委托人的有效身份证原件及正、反面复印件（用人单位申领的无需携带）。

　　用人单位办理的，材料复印件由用人单位加盖公章；个人办理的，材料复印件由申请人签名。

　　注：为确保及时办理社保业务，参保人员应提供具有结算功能的个人实名制银行账户，具体情况可咨询您账户所属的银行。

　　四、办理流程

　　1、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。

　　2、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。

　　3、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。

　　五、办理期限

　　30日。

　　六、收费标准

　　不收费。

　　什么是一次性工伤医疗补助金?

　　一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。简单来说就是劳动期间结束，劳动者被鉴定为五级到十级或者七级到十级伤残的，可一次性领取医疗保障费用。

　　领取一次性医疗补助金条件

　　(一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;

　　(二)劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤;

　　(三)劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残;

　　(四)劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止：

　　1、五、六级伤残的劳动者本人提出;

　　2、七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满;

　　(五)支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后，由工伤保险基金支付。

　　(工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。)

　　一次性工伤医疗补助金待遇申报及支付

　　一次性工伤医疗补助金由参保单位按月申报，填写《工伤职工一次性工伤医疗补助金待遇审批表》、《工伤职工一次性工伤医疗补助金社会化发放表》及相关资料，报送省工伤保险中心待遇科。具体申报资料如下：

　　(一)工伤职工伤残等级鉴定表及鉴定文件原件、复印件。属于单次工伤的，提供最终鉴定结论;属于多次工伤的，提供最高伤残等级鉴定结论;