成都市一次性工伤医疗补助金支付指南

成都市一次性工伤医疗补助金支付指南

　　一次性工伤医疗保险对于很多在岗位上工作的人来说是一项十分重要的保障制度，对于员工在就职期间的安全问题是七保障性的作用的，以下小编为大家整理了成都市一次性工伤医疗补助金支付指南的详细内容，希望对大家有所帮助！

　　一、支付条件

　　领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项：

　　（一）劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费；

　　（二）劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤；

　　（三）劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残；

　　（四）劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止

　　①五、六级伤残的劳动者本人提出；

　　②七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满；

　　（五）支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后，由工伤保险基金支付。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。

　　二、补助标准

　　《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》。按照新修改条例，2011年，全省工伤保险实现市（州）级社会统筹管理。尚未实行市（州）级统筹管理的地区，应尽快制定统筹管理办法，并认真组织实施。

　　新《条例》规定，自2011年1月1日起，用人单位未参加工伤保险的，由人力资源社会保障行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并按日加收万分之五的滞纳金。

　　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动（聘用）合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动（聘用）合同，终止工伤保险关系的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为七级伤残10个月，八级伤残8个月，九级伤残6个月，十级伤残4个月；一次性伤残就业补助金标准为七级伤残26个月，八级伤残18个月，九级伤残10个月，十级伤残6个月。

　　相信大家看完以上喵小妹整理的有关成都一次性工伤医疗保险的相关内容，对这一问题也有了更加全面的了解，以上内容依据来源《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》。如果大家还有什么疑问的话，也可以带上相关资料和证件到相关机构部门进行进一步的咨询和了解。

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