教师医保属于哪类医保
医保指社会医疗保险。是国家和社会根据法律法规，在劳动者患病时基本医疗需求的社会保险制度。以下是小编为大家整理教师医保属于哪类医保相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
教师医保属于哪类医保
学校是教育局的下属事业单位，教师属于事业单位工作人员，因此教师所缴纳的医疗保险为城镇职工医疗保险。
扩展资料：
城镇职工参保人员如何选择和更改医保定点医院？
以北京市为例：根据国家和北京市基本医疗保险就医管理规定，本市医疗保险实行定点医疗制度。按照“就近就医、方便管理”的原则，参保人员可选择3至5家定点医疗机构作为本人的定点医疗机构。同时，为了方便参保人员就医，本市医疗保险规定参保人员除个人选定的定点医疗机构外，所有定点中医医院、定点专科医院和19家A类医院，参保人员无需选择，患病时可直接就医。此外，参保人员因急诊可直接就近到全市所有定点医疗机构就医。如果参保人员因工作单位变动或住址变动等原因，需要更改个人选择的定点医疗机构时，可通过用人单位或社保所申请更改。
非个人定点医药就医后报销问题：
以北京市为例：如果参加了北京市基本医疗保险，依据《北京市基本医疗保险规定》北京市人民政府令第158号的规定，基本医疗保险基金不予支付下列医疗费用：
（一）在非本人定点医疗机构就诊的，但急诊除外；
（二）在非定点零售药店购药的；
（三）因交通事故、医疗事故或者其它责任事故造成伤害的；
（四）因本人吸毒、打架斗殴或者因其它违法行为造成伤害的；
（五）因自杀、自残、酗酒等原因进行治疗的；
（六）在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区治疗的；
（七）按照国家和本市规定应当由个人自付的'。
如果发生的医疗费用属于上述情况之一的，则医疗基金不予支付。如果不属于上述情况之一的，须由区人力社保局医保部门审核医疗单据后进行报销手续。
教师医保属于城镇职工医疗保险
教师医疗保险的缴纳比例
一般来说，公办老师属于正规国家事业编制，属于全额拨款的教育单位，不需要缴纳养老保险，所以只有四险一金;民办学校的老师是合同制的，需要缴纳五险一金。
教师缴纳的五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。其中有个人参与缴纳的险种有养老，医疗，失业保险等社保项目，以及公积金。
至于教师五险一金怎么算，这个也分公办跟民办教师，一般民办教师缴纳五险一金的标准跟当地企业职工缴纳的标准一样，可以去社保局或者住房公积金管理中心咨询。
养老保险：用人单位20%，员工个人8%
医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。
医疗保险报销和当地的职工医疗保险报销差不多。
1、教师医疗保险个人帐户报销下列医疗费用:
门诊、急诊的医疗费用;到定点零售药店购药的费用;基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费用;超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。
2、教师医疗保险统筹基金报销下列医疗费用:
住院治疗的医疗费用;急诊抢救留观并收入住院治疗的，其住院前留观7日内的医疗费用;恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用。
企业职工医疗保险的缴费比例为:单位缴纳缴费基数的8%，职工个人缴纳缴费基数的2%。
但是需要提醒的是，不同省市职工医疗保险缴费基数有所不同。而且社保医疗报销的范围限于社保范围内的项目，
社保范围内指的是我们的医保目录，包括医保药品目录，诊疗项目目录和医疗服务设施三部分。看病的费用属于医保目录范围内的，医保是可以报销的，如果超出目录范围，只能自掏腰包。
所以，教师的医疗保障仍属于社会最基本的保障之一，会受到医疗保障资源（公立医院，普通部等），保障范围（社保范围内药品和项目）保障额度（年最高报销额度和比例，起付线等）限制。如果想解决自费药，医院资源等更好的保障，还需要自己为自己配置相应的商业保障项目
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