太原失业保险转移条件

太原失业保险转移条件

　　失业保险转移条件为单位从业人员发生退工、解聘或调离，需要办理失业保险转移。以下小编为大家整理了太原失业保险转移条件的详细内容，希望对大家有所帮助！

　　一、太原失业保险转移条件：

　　单位从业人员发生退工、解聘或调离，需要办理失业保险转移。

　　二、太原失业保险转移流程：

　　职工在同一统筹地区变动工作单位的：

　　调出单位持职工调动审批表、职工失业险手册等材料，填写《太原市企业基本失业保险关系转移通知单》，并加盖调出、调入单位公章，到经办机构办理转移手续。

　　职工跨统筹地区(如太原调到西安)调动工作单位的：

　　调出单位持职工调动审批表或建立劳动关系的规定手续、职工失业险手册等材料，填写《太原市企业基本失业保险关系转移申请表》，加盖调出、调入单位和调入地社会保险经办机构公章后，到经办机构办理转移手续，并打印《太原市企业基本失业保险关系转移情况表》。

　　三、失业保险金领取条件

　　1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

　　2.非因本人意愿中断就业的；

　　3.已办理失业登记，并有求职要求的。

　　另外，城镇企业事业单位招用农民合同制工人，应当参加失业保险，由单位缴费，个人不缴费，农民合同制工人连续工作满1年，本单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其连续工作年限，对其支付一次性生活补助。

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