扬州灵活就业女性退休年龄到底是55还是50

扬州灵活就业女性退休年龄到底是55还是50

　　灵活就业也被称为灵活用工，它们分别是从劳动者和用人主体角度来描述劳动力市场灵活性的两个名词，因其灵活弹性非传统，亦被称为非正规就业。下面是小编分享的扬州灵活就业女性退休年龄到底是55还是50，希望能够帮助到大家。

　　扬州灵活就业女性退休年龄到底是55还是50

　　扬州灵活就业女性退休年龄为55周岁。

　　根据《省政府关于规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的意见》（苏政发〔2020〕45号）、《江苏省企业职工基本养老保险规定》（省政府令第36号）和《关于印发<江苏省企业职工基本养老保险规定>实施意见的通知》（苏劳社险〔2007〕24号）的规定，以灵活就业人员身份参加我省企业职工基本养老保险且累计缴费年限满15年的，退休年龄为男满60周岁、女满55周岁；个体工商户或保留养老保险关系的失业人员参照以上规定执行。

　　上述规定自2020年9月1日起施行，原规定与上述规定不一致的，按上述规定执行。今后，国家、省对退休年龄有新规定的，按新规定执行。

　　灵活就业是什么意思

　　灵活就业是指非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式的就业人员，在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。

　　灵活就业人员包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员、档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员、已办理就业失业登记的未就业人员、从事个体劳动的人员、个体经济组织业主及其从业人员。

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