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一次性失业金怎么领取
正常情况下，失业保险金是按月领取的，不过少数特殊的情况下也能够一次性领取。那么若是失业人员满足少数的特殊情况，可以以一次性领取失业金，又该如何办理呢？以下小编为大家整理了一次性失业金怎么领取的相关内容，希望对大家有所帮助！
一次性失业金怎么领取1
一、一次性失业金怎么领取
1、本人申请：符合申领条件的失业人员，本人持身份证、《就、失业证》、灵活就业证明向户籍所在地劳动保障中心失业保险经办窗口提出申请，填写《失业人员申领就业扶持资金申请表》。
2、资格确认：劳动保障中心自接到失业人员申请之日起，三个工作日内对其申领身份、所从事的灵活就业岗位及灵活就业登记等情况进行初审，对符合规定的，在《申请表》中出具意见，上报区县失业保险管理部门审批。
3、审核认定：区县失业保险管理部门自接到保障中心上报资料之日起五个工作日内，对申请人申领资格进行审核，对符合规定的，计算补贴额度，出具核准意见。于每月3日、18日前向市失业保险管理部门汇总上报《失业人员领取剩余失业保险金资金需求表》及《失业人员领取剩余失业保险金人员花名册》，申请资金。
二、哪些失业人员可以领取一次性失业金
在领取失业保险金期间实现灵活就业的失业人员(灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的.人员)并进行灵活就业登记的下列失业人员，可以一次性申领剩余失业保险金和门诊医疗补助金。
三、失业金领取标准
1、累计缴费时间满1年不足5年的，每满1年领取3个月的失业保险金，领取期限最长为12个月；
2、累计缴费时间满5年不足10年的，每满1年增领2个月的失业保险金，领取期限最长为18个月；
3、累计缴费时间10年以上的，每满1年增领1个月的失业保险金，领取期限最长为24个月。
一次性失业金怎么领取2
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的.发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
一次性失业金怎么领取3
失业金一次性领取能领多少
按最低工资标准的80%计发，高于月最低工资标准80%乘以24之积的，按最低工资标准80%乘以24之积计发。以广州为例，2014年广州市最低工资标准为1550元/月，1550×80%=1240，1550×80%×24=29760，即是说，个人领取的一次性失业保险金总额若低于1240元，按1240元进行发放;高于29760元，则按29760元予以发放。
一次性领取失业金后多久可以上班
原则上领取失业险期间，重新就业的，就不能再领取失业险的。一般可能无相关时间限制，建议您咨询主管部门。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。愿意申领的，应在解除或终止合同之日起60日之内，到受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金。超过60日未到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的，视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。领取失业险期间，重新就业的，就不能再领取失业险的。
一次性领取失业金后多久可以再缴
只要你重新受聘于单位了，单位在给你办理增员手续时，就会停止发放失业金了。如果你是一次性领取，必须领取月数结束才会增员缴费。
失业金是一次性发放吗
失业金是一次性领取吗？如果是城镇户籍员工，那就是按月领取失业金。但如果是农村户籍员工，且公司在参保时参加的是农业户口人员失业保险（个人不缴纳参保费用，均由公司缴纳），那领取的是一次性的生活补助。用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：
1、非本人意愿终断就业（即公司解除或终止劳动合同）并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明） ②缴纳失业保险金12个月以上；
2、公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。
劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
相关问答
【问】失业金能领几个月是一次性领取吗？
【答】每月一领的，按月发放到你的银行卡里面。
失业金的领取有这样方面的'规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。因此是看你购买保险的年限。
【问】领失业金后是否扣工龄？
【答】领失业金是不会扣工龄的。领取失业金期间，由于是失业状态是不能参保企业的养老保险，所以也就不能计算工龄的。但是如果在户口所在的社区以灵活就业的身份参保养老保险，退休时计算退休工资是累计缴费年限，是算工龄的。
【问】失业金是一次性到帐还是逐月发放？
【答】失业金应当按月发放，期间当事人应当参加社保组织的技能培训并签到，都则就有可能被停发失业待遇。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
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