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福州职工参保缴费年限是否影响职工医保待遇
保险是一个汉语词语，英文是Insurance或insuraunce，本意是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。下面是小编分享的福州职工参保缴费年限是否影响职工医保待遇，希望能够帮助到大家。
正文：
职工连续参保(含视同缴费年限)不满6个月的，年度内统筹基金最高支付限额1万元(含起付线、医保目录内医疗费个人负担部分);满6个月不满24个月的，年度内统筹基金最高支付限额2万。连续参保时间(含视同缴费年限)24个月以上的，按正常参保人员享受医保待遇。
扩展阅读：职工医保参保人员中断医保关系的，如何接续医保及享受医疗保险待遇?
(1)中断时间不超过(含)3个月，应以本人当期医疗保险缴费工资为基数补缴后，中断缴费期间方可按正常参保人员享受医保待遇。
(2)中断时间超过3个月的，中断缴费期间发生的医疗费用医保统筹基金不予支付。
——本人愿意补缴的，以福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资的70%为基数补缴中断期间的基本医疗保险费，中断缴费前后视为连续参保。中断补缴后12个月内，按下列办法享受医疗保险待遇：连续参保(含视同缴费年限)不满6个月的，由统筹基金支付的最高限额为1万元;满6个月不满24个月的，由统筹基金支付的最高限额为2万元;24个月以上的，统筹基金最高支付限额为正常职工的50%。中断补缴后正常缴费满12个月以上的，按正常参保人员享受医保待遇。
——本人不愿补缴的，中断缴费前后不视作连续参保，连续参保时间重新计算。
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