南京最低工资标准
工资受法律保障，过期15日不支薪称为“欠薪”，雇员可以依《劳动法》等相关法律追讨雇主。接下来由小编为大家整理出南京最低工资标准，希望能够帮助到大家！
南京最低工资标准
江苏省最低工资标准最新调整时间为2018年8月1日，最低工资标准每两年至少调整一次。
拓展：
一、具体标准为：
1、月最低工资标准：一类地区2020元；二类地区1830元；三类地区1620元。
2、非全日制用工小时最低工资标准：一类地区18.5元；二类地区16.5元；三类地区14.5元。
二、南京属于一类地区，相应标准如下：
1、月最低工资标准调整为2020元/月。
1、非全日制用工小时最低工资标准调整为18.5元/小时。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
2、下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付：
(一)加班加点的工资；
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
(三)劳动者按下限缴存的住房公积金；
(四)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
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