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武汉基本工资最低标准
最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度， 也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。接下来由小编为大家整理出武汉基本工资最低标准，仅供参考，希望能够帮助到大家！
武汉基本工资最低标准
目前，湖北省分为1750元、1500元、1380元、1250元四个最低工资档次，武汉13个区中，武汉市主城区最低工资标准涨至1750元/月，4个新城区上调至1500元。
拓展内容：
一、基本工资制度的特征：
1、多样性。
企业和国家机关、事业单位分别实行不同的基本工资制度。其中，企业可自主选择基本工资制度，国家规定的示范性企业基本工资制度是岗位技能工资制；国家机关必须对职员、工人分别实行职务级别工资制、岗位技术等级（职务）工资制或岗位工资制；全额拨款和差额拨款的事业单位必须实行等级工资加津贴制，自收自支的事业单位有条件的可实行企业基本工资制度。
2、结构性。
岗位技能工资制、职务级别工资制等基本工资制度，都属于结构工资制，只不过各自结构不尽相同而已。
3、等级性。
在各基本工资制度的结构中，都包含具有等级特点的组成部分，如岗位工资、技能工资、职务工资等都有相应的等级。
我国现阶段企业执行的基本工资制度主要有等级工资制、岗位工资制、结构工资制、岗位技能工资制等。
二、影响因素
确定基本工资的主要条件是：社会和企业的经济水平，企业的劳动条件状况，生产、工作岗位劳动的繁重程度和复杂程度等。
在同等的情况下，职工基本工资的多少，一般反映他们之间的工作能力、业务技术水平和担负职责的差异。它在很大程度上决定职工收入水平的高低。基本工资的最低数额，应当保证职工本人及其平均赡养人口的基本生活需要。
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