- 相关推荐
小产生育津贴怎么报销
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。以下是小编为大家整理小产生育津贴怎么报销相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
小产生育津贴怎么报销
1、准备材料：身份证、社保卡、《职工生育保险待遇申请表》、诊断证明(原件，需由医疗卫生机构出具)、结婚证(原件)等；
2、向单位人力资源部门提出申请；
3、个人填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；
4、单位经办人携带材料到社保经办机构申报；
5、资金划入到账。
拓展内容
生育津贴报销条件：
参保职工需在分娩前连续缴费9个月。
为维护生育保险基金安全，生育保险规定领取生育津贴需有连续9个月的缴费，避免选择性参保。
女职工分娩前生育保险连续缴费不足9个月，其生育津贴由用人单位支付；如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。
【小产生育津贴怎么报销】相关文章：
生育津贴怎么报销10-20
生育津贴与报销09-19
苏州灵活就业人员生育津贴怎么报销07-31
2016深圳生育津贴报销08-10
生育津贴怎么算？如何申领生育津贴？09-19
男职工能报销生育津贴06-16
生育津贴可以在男方报销吗05-24
生育津贴报销期限如何规定08-15
怎么申领生育津贴？05-31