东莞工伤保险待遇

时间：2024-08-26 00:56:59 综合指南我要投稿

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东莞工伤保险待遇

　　工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。以下是小编为大家整理的东莞工伤保险待遇相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

　　（一）普遍调整。

　　1、每人每月定额加发105元。

　　2、12月31日前已经领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员，再按本人调整前伤残津贴月标准的3.3%予以加发；1月至6月首次领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员，再按本人依法核定伤残津贴月标准的3.3%予以加发。

　　（二）倾斜调整。

　　1、领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员，在6月30日前（含当日）年满70周岁不满75周岁的，每人每月加发50元，全年600元；在6月30日前（含当日）年满75周岁及以上的，每人每月加发100元，全年1200元；上述人员增加的伤残津贴单列一次性发放，不纳入伤残津贴年度调整基数。在此基础上，对6月30日前（含当日）年满80周岁及以上的一级至四级工伤伤残人员，每人每月再加发50元，纳入伤残津贴年度调整基数，按月发放。

　　2、领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残军转干部，经本次调整后仍未达到所在市调整后月人均伤残津贴水平的，按所在市月人均伤残津贴标准计发。

　　3、根据以上普遍调整、倾斜调整的办法调整的一级至四级工伤伤残人员，如其伤残津贴仍低于2732元/月的，按照2732元/月的标准予以发放。7月1日至12月31日内首次享受伤残津贴的一至四级工伤伤残人员，如其核定的伤残津贴仍低于2732元/月的，按照2732元/月的标准予以发放。

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