关于安全生产保证书范文6篇
在生活中,保证书有着举足轻重的地位,保证书一般是个人或单位在有所保证时向上级组织或集体发出的一种文书。为了让您不再为写保证书头疼,下面是小编收集整理的安全生产保证书6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
安全生产保证书 篇1
工程名称:
工种:
身份证号: 住址:
为确保安全生产和本工程顺利进行,保证人在 从事特种作业、机械操作期间,必须严格履行本保证书的各项规定。
一、 从事特种作业的人员,必须签订本保证书,凡签订本保证书的人员即视为特种作业人员。
二、 特种作业人员必须持有效证件,否则不得上岗。
三、 严格遵守本工种的操作技术规范,禁止一切违章操作行为。
四、 严格遵守公司的各项规章制度,自觉接受管理、服从正确指挥。
五、 如有违章操作行为时自觉接受安全管理人员的处罚,接受并立即落实整改意见,对于违章指挥,保证人有权拒绝并向项目经理报告。
六、 凡色盲、听觉障碍或患有癫痫、高血压、眩晕和突发性昏厥以及其他妨碍本工种作业的疾病和生理缺陷等,应自觉停止作业并向管理人员报告。如隐瞒身体疾病和生理缺陷,一经发现既于除名,如因此发生安全事故,当事人应承担全部责任。
七、 每日上班前应对本工种的`机电系统、保险保护装置和个人防护设施进
行全面检查,各润滑点加润滑油,发现事故隐患时应停止施工、操作,报请检修、恢复正常后方可工作。
八、 保证人应保持精力充沛,工作时不干私活、不看书读报、不嬉笑打闹、不擅离职守、不冒险蛮干、不带病操作。
九、 如因保证人违章操作或违反本保证书规定,造成安全事故伤害本人、他人或造成财产损失的,保证人应承担全部责任,赔偿经济损失。
十、 本保证书经保证人签字生效,一式三份,本人一份,交公司、项目各一份。
项目负责人(签字)
保证人(签字) 年 月 日
安全生产保证书 篇2
1、自觉遵守国家及各有关部门集团公司安全生产各项规章制度,严格执行安全操作规程,不违反劳动纪律。
2、进入施工现场戴好安全帽,系好帽带,高空作业系好安全带,不乱抛物件。
3、在施工现场内不准吸烟,不随地大小便,上班前不喝酒。
4、施工不穿硬底鞋、拖鞋不赤脚、不赤膊上阵。
5、不随意挪动、拆改施工现场各部位的防护措施。
6、接受施工队的入场安全教育和考核。认真学习安全生产知识和安全法规。
7、积极参加“百日安全无事故活动”创造安全文明工地,努力实现安全无事故目标。
8、特殊工种不无证上岗,非机械工和电工随意挪动各种机械电器设备,加强日常安全防范措施和安全保护意识。
9、发现工地有不安全因素积极提出合理化建议,努力避免事故发生。
如违反上述有关规定自觉接受项目部经济处罚。
工地名称:
工种:
保证人:
xx年x月x日
安全生产保证书 篇3
为了全面落实“一岗双责”和安全生产责任制,进一步加强我公司对安全生产工作的领导,把上级安全管理部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处,在“安全第一、预防为主、综合治理”的方针指导下,严格遵守本岗位的各项规章制度,有效防范和遏制事故发生,本人郑重保证如下:
一、全公司安全生产事故控制总目标
1、人身伤亡事故控制目标:无重伤以上事故发生,死亡人数为零。
2、事故控制目标:不发生一次直接经济损失5万元以上的`安全生产事故。
二、安全生产责任目标
1、领导所属矿山的安全管理职能部门,开展安全生产管理工作。亲自担任公司安全生产管理机构第一领导者。
2、认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》及其它法律法规有关矿山安全生产的方针政策;坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针。
3、组织相关部门编制矿山年度安全生产整体规划,包括矿井生产能力、矿山生产设施、环境保护、职工劳动安全保障等方面工作总体规划。
4、编制矿山年度安全设施、安全用具、安全管理费用的投入计划,并付诸实施。
5、对矿山安全生产相关规章制度、作业规程进行审批,并督促相关部门对照实施。
6、发生事故,立即如实地向劳动主管部门和企业主管部门
报告。并组织人员进行救灾,积极配合有关部门进行事故调查分析,按“四不放过”原则处理好各类工伤事故。
7、对矿山安全工作有突出贡献者予以奖励,对安全工作管理执行不力者予以处罚,对相关职能部门安全工作实行责任制考核。
8、组织并参加公司每月至少两次的全公司安全大检查,认真组织召开安全检查总结会,对检查过程中发现的安全隐患,及时下达整改指令书,督促、检查其整改落实情况。对整改不利的生产单位,必须进行严肃处理,必要时进行停产整顿。
9、认真组织相关人员编制年度安全技术措施计划,并认真组织施工;各项施工必须制定施工方案和施工图纸,严格要求生产单位按规程进行施工,对于没有设计的工程不得审批。
10、按照公司具体分工,层层落实抓好各自所管辖范围内的安全生产工作,在安全生产管理方面,公司实行问责制,出现问题谁主管谁负责。
11、总经理在安全生产管理方面的绩效,年末由董事会统一进行评比,奖励与处罚按公司有关安全管理奖惩制度执行。
公司董事长(签字):xxx
总经理(签字): xxx
20xx年x月x日
安全生产保证书 篇4
为加强xxxxxx房地产经营管理有限公司(以下简称“公司”)安全生产管理,防止发生安全生产事故,保障职工在劳动生产过程中的人身安全和健康,促进公司生产、经营、建设维修各项事业安全和谐地发展,确保生产生活安全,保证公司和总公司安全生产目标的实现。
一、本人在履行岗位职责前,向公司郑重保证如下:
1.本人认真学习了解国家有关安全的法律、法规,总公司及公司的各项安全管理规章制度。
2.坚持“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和公司规章制度,严格执行公司制定的安全生产管理制度及总公司制定的安全生产管理制度。
3.认真落实总公司及公司要求的各项安全生产工作,完成安全专题会议及其他会议和文件布置的各项工作。
4.掌握本岗位职责范围内的办公设备、办公室门窗、办公区域防护设施、消防设施的安全要求,工作人员的安全要求。
5.做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害”和在“我身边无事故,我在岗位无差错”。
6.自觉学习、掌握、宣传安全知识,主动接受安全生产教育,由“要我安全”,转变为“我要安全”,使安全生产入 脑入心。积极参加总公司及公司举办的'各种安全生产活动,努力提高自己的安全生产管理水平。
7.做到提高警惕,注意观察, 防微杜渐,积极查找,反映存在隐患,积极提出安全生产合理化建议,为保障安全生产分忧解难。
8.在平时生活、工作中,与同事做到相互提醒、相互照顾、相互监督,实现安全生产零事故的目标。
9.在驾驶汽车外出办公时,保证做到严格遵守交通法规,对自己及他人的生命安全负责。
二、如违反相关安全制度,给公司造成经济损失和名誉损害的,愿按照公司管理制度接受处罚。
三、以上保证请公司安全生产领导小组监督。
四、安全保证书责任期限:xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
本人所在部门:
本人职务:
保证人(签字):
年 月 日
安全生产保证书 篇5
尊敬的领导:
在内保局和总公司的领导下,深入贯彻学习实践科学发展观以维护首都政治稳定和社会安定为目标,努力提高全体保安员的遵纪守法意识和安全生产意识,提升公司安全生产水平和保安服务质量,杜绝各类安全责任事故、刑事治安案件和违法乱纪问题的'发生。办公大楼的安全作为我们来说责任重大,所以在夏季安全生产工作期间我们会严格落实各项规章制度,坚决完成任务,确实把安全放在首位,树立【安全第一】的思想。把安全工作作为一项重中之重来落实,认清当前社会的多变性和复杂性就如何确保夏季安全生产期间安全特做保证如下:
一、做到认真学习上级领导的要求,服从上级命令指示。遵守各项规章制度和一日生活制度,在安全生产期间,认真站好每一班岗,做到不误岗,不在岗位上做与上岗无关的事情,确保节日期间的安全。
二、做好平时的安全检查,把不安全隐患消除在萌芽状态。其次做好以防破坏、放爆炸、防盗窃、防火灾的预案演练。对在工作期间发生的问题能够及时上报。并协助处理。
三、要树立安保工作无小事小事也是大事的原则,在岗期间遇事要沉着冷静,对外来人员要加大验证力度。做好登记,确保夏季安全生产期间万无一失。
四、树立良好形象,搞好服务工作提高警惕,克服侥幸心理,防止突发事件发生。树立居安思危的忧患意识和责任意识。
五、干好本职工作就是为光大银行做贡献,做好值班制度发现情况及时上报并妥善处置。加大信息反馈工作,做到不迟报、不误报、不漏报。
六、严格落实一日生活制度,做到按时休息,按时起床。严格落实请销假制度,外出期间要严格遵守社会公德和交通规则,做到按时归队。
七、认真搞好协助警警工作,确保社会治安稳定,确保客户单位安全。把这次节日作为一项政治工作来抓。
八、做到外出期间禁止游泳,禁止在河边玩耍,出现任何事故后果自负,我们会严格落实此项规定。
九、严格落实公司下发的《六条禁令》搞好内部团结,做到互帮、互学、互教。
十、禁止外出保安员下河游泳和在游泳馆游泳,发生问题后果自负。
在此期间我会以更好的精神面貌完成好安保工作。给夏季安全生产工作划上一个圆满的句号。
安全生产保证书 篇6
甲方:上海维港精细化工有限公司
乙方:
为确保公司安全生产进行及时有关安全措施的落实,确保公司员工人身安全及公司财产安全,各岗位必须签订安全生产责任书,经乙双方协商,签订以下责任书:
(一)、生产部主管安全生产责任
1.生产部主管是对企业的安全生产的第一负责人,对本企业安全生产负全面责任。坚决执行有关安全生产的法律、法规和政策规定,自觉接受国家安全生产主管部门以及社会群众的有关安全监督,遵守国家安全的法律法规。
2.负责公司安全制度建设,确立公司安全生产工作体制和管理机构。组织制定公司的各项安全生产规章制度,全面落实“安全第一,预防为主”的方针。
3.参照人事组织架构,合理编制各部门人员配置及人事规划,直接考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理;
4.由总经理实施绩效考核,上对总经理负责,下对每位员工负责,对公司的一切事务负全责;
5.根据生产指令单、计划及控制各部门的生产进度,合理进行人员工作调度,确实做好发现问题、解决问题、预防问题之事务管理;
6.节约成本,减少浪费,严格控制现场产品质量,树立正确的品质观念、控制重修、杜绝报废,全面实施"人人品检"之自主检查;
7.确实做好生产车间机器设备的`维护和保养工作之教导和监督管理,杜绝意外事故发生;
8.认真做好生产现场人员纪律,环境卫生,物品摆放,确实贯彻执行目视管理和推行现场管理。塑造一个整齐清洁的工作场所,提升企业形象;
9.直接单位之全面事务工作管理之考核控制与协调,以及总经理交待的临时性工作之执行;
10.教育、培训与考核所属人员工作技能,工作态度等日常考核。
11.生产管理之试全套、楦头、格板及制作工艺之确认执行。
12.统筹下属交办事项.检视工作效率;
13.协调检视各单位行政事务及生产事务;
14.有关文件,报表之审阅批示;
15.改善品质,提高生产效率管理;跨部门之事务协调;
16.制定月、周生产计划表,提前做好产前准备工作,控制生产进度;定期或不定期召开生产例会及其他会议,提高员工职业素养和工作技能;
17.适应性之教育培训,储备人才;
18.做好本部门协调管理工作,确保部门纪律、秩序正常及人员稳定;
19.做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作,确保部门安全生产;
20.公平合理对待下属员工和相关厂商,严禁收受其礼品、红包、贿赂或回扣而给予工作、业务之便利。违者除没收礼品、红包、贿赂或回扣外,并予以开除;如造成公司损失的,除没收礼品、红包、贿赂或回扣外,并没收在厂期间的一切工资待遇,同时予以开除,情节严重的,并送司法机关处理;
21.每季度召开一次安全生产领导小组会议,研究公司生产安全、劳动保护、宣传教育等安全工作。
保证人:XXX
XXXX年XX月XX日
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