给领导的保证书
在快速变化和不断变革的新时代,需要使用保证书的情况越来越多,保证书具有单方的特证。那么保证书应该怎么写才合适呢?下面是小编收集整理的给领导的保证书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
给领导的保证书1
尊敬的领导:
今天我怀着无比沉痛和万分愧疚的心情向您表示歉意!并请求您的谅解。我现在回想起这几年的确给您添了不少麻烦,给单位造成了许多不良影响。如果地上有缝的话,我真的愿意钻进去。
首先,我步入社会的第一天,您就教导我要学会喝酒。但是几年来,我的酒量不仅不见增长,反而喝成了胃病。自从我得了胃病之后,在酒局中我无法代您喝酒,让您在其他官员面前没有面子。每当这时,我真悔恨,为什么自己这么没出息?领导那么看重你,关键时刻,连这点烦忧也不能替领导分担。
其二,更要命的是,我居然把烟戒掉了,以前为了锻炼我的烟量。领导您没少照顾我,很多好烟都让我抽,还教会了我怎么给其他领导发烟、点火,怎样吐烟圈,您说从一个烟圈就能看出一个人的人品。但是,自从我患了咽炎以后,我居然把烟给戒了。这么做,太辜负您老人家的殷切期望了。我有罪啊!
其三,令人气愤的是,我竟然学会了喝茶。想想,喝茶应该是领导们的专利啊!普通人哪有沏茶喝的道理呢?喝点白开水就是上天最大的恩赐了——而我却学会了喝茶。并且花茶、绿茶、乌龙茶都在喝。实在是罪孽深重啊!
其四,我至今还不会唱歌、跳舞,虽说我是天生的五音不全、天生的身子不协调。但主观上根本就没有想过去学习去体会去研究去克服先天的不足。古今中外,各行各业,先天禀赋不足通过后天的不屑懈努力而功成名就的大有人在。看来我是缺乏毅力,缺乏克服一切困难的坚强意志。
其五,到现在为止,我仍然不会打牌,连下棋都不会,这样怎能适应复杂多变的人际关系网络啊?难道要客人来了就让他干坐着?都什么时代了,思想和行动还这么落后这么保守?
保证人:xxx
20xx年xx月xx日
给领导的保证书2
尊敬的领导:
今天,我怀着无比的愧疚与懊悔写下这份检讨书。向你表示我对不尊重单位于工作期间饮酒的情况的深恶痛绝和决不再犯的决心。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。
对不起,领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,领导对于我的工作期间饮酒也非常的生气。我也知道,对于员工,遵守单位规章制度是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。
早在我刚踏进这个单位的时候,您就已经三令五申,一再强调,全体员工,不得因私事影响工作,不得工作期间饮酒。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。
给领导的保证书3
尊敬的领导:
我因为在工作的时候打电话破坏了工司的正常秩序,我感到十分后悔,之前的我会犯这种错误,完全是因为不认真,没有调整好自我的工作态度,思想认识还未到位,一时的错误,它令我懊悔不已!可是这个处罚给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到无规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以处罚下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自我身上找错误,查不足,经过一段时间深刻的反醒,我对自我犯的错误感到后悔莫及。
我没有一点悲伤的理解了上司的处罚-----反省一天,这一天我明确了自我的错误,在静静的思考后我明白了一个道理,我的行为是不对的!!!!
思想上,我重新检讨自我,坚持从认识上,从观念上转变,要求上进,关心团体,关心他人,多和优秀同事接触,交流。
纪律上,此刻我必须要比以前要有了很大改变,此刻的我对自我的言行,始终坚持严格的约束,不但能遵守公司的纪律,更加懂得了身为一名职工哪些是能够做的,哪些是不能够做的。
学习上,我能够不避困难,自始至终为掌握更多知识,使自我的素质全面得到提升,为公司做更多事!
我想再对我的行为做一个检讨,我打电话是不对的,同时还影响了同事们,大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的,同事们有的惊吓,有的愤怒,有的嬉笑,我完全浪费了大家的宝贵时间,我是个对自我和对他人不负责的人,我有愧与大家!
但我深深明的到:人无完人,每个人都有自我做错事的时候,重要的是自我犯了错误后如何改过自身,所以此后,我必须严格要求自我。
保证人:XXX
XXXX年XX月XX日
给领导的保证书4
总经理:
为认真贯彻落实酒店试营业期间主要工作任务总体要求,我代表部全体员工,保证做到:
1、提高认识,统一思想,对员工进行发动动员,充分认识到工作的重要性和时间的紧迫性,严密组织,坚决完成酒店的当前工作任务,
扎实有效,科学合理安排人员和时间,责任到人,克服困难,做到服务和工作两不误,推动部门全面工作。
2、针对部门承担的职责和任务,层层分解,对每个班组、岗位制定出部门工作进度配档表,对部门的组织机构框架、人员岗位职责、任职要求、
工作范围内容、工作流程和标准以及相关管理制度细致起草编写,按时间要求编写出符合部门实际的相关文本,并做好内部评审准备。
3、部门对各设备实施进行全面盘查检查,不放过一个故障点,查处存在问题和隐患,保证所有设备实施处于无故障正常运行状态,并建立起设备实施台账和档案。
4、组织员工进行星级标准等内容的培训学习,掌握了解星标要求,提高星级意识和标准意识,积极开展岗位练兵,熟练掌握各岗位人员服务技能和技巧,
不断提高管理和服务水平,做好每项服务接待工作。
5、在部门掀起争优创先活动,开展形式多样、内容丰富多彩的主题活动,比谁的服务好、意识强、工作主动、标准高,争先、创先、率先,
促进工作顺利进行,打造一支一流的员工队伍,创造一流的工作业绩,争取在酒店内部门工作走早最前列,为酒店的发展做出拥有贡献,迎接酒店的正式开业。
以上是部全体人员的保证,请总经理和全体员工监督。
部经理
年月日
给领导的保证书5
尊敬的XX:
为认真贯彻落实党风廉政建设责任制,加强作风建设,规范从政行为,增强自律意识和责任意识,为打造“清廉安吉”、建设“中国美丽乡村”多作贡献。现向组织作出如下廉政保证:
一、加强学习,自觉接受党组织的教育、管理和监督。铭记党的宗旨,牢固树立社会主义荣辱观,严格执行廉洁从政的各项规定,自觉接受社会各界的监督,做到“为民、务实、清廉”。
二、廉洁从政,严格执行党风廉政建设责任制。切实履行“一岗双责”,认真抓好职责范围内的廉政建设工作,转变作风,务实工作,严于律己,廉洁勤政,管好自己,带好队伍,做干净干事的模范。
三、严以律已,正确行使党和人民赋予的权力。绝不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,不接受单位和个人以各种名义赠送的现金、有价证券和支付凭证;不参加可能影响公正执行公务的宴请;不到企业和单位报销应由本人支付的费用;不以各种名义用公款互相宴请、私人旅游和娱乐消费;不利用职权违反规定干预和插手各种营利性的市场经济活动;不违反规定学习驾驶技术、驾驶公车和公车私用;不用公款配备通讯工具,做到清廉从政,正气一生。
四、发扬民主,正确处理集体领导与个人分工负责相结合的关系。不独断专行或软弱放任,讲政治、讲正气,坚持原则,顾全大局,团结同志,共谋发展。
五、奉公守法,严格遵守党纪国法、政纪条规。依法行政,秉公办事,不滥用职权、玩忽职守。开拓创新,务实为民,不弄虚作假、与民争利,做遵纪守法的模范。
六、从严要求,切实加强对配偶、子女、亲友及身边工作人员的教育和监管。绝不允许他们利用本人的影响在从事经营活动、承揽工程项目等方面谋取不当利益。
七、牢记宗旨,牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的作风。经常深入基层,联系群众,察民情,听民意,做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。带头反对奢靡之风,自觉抵制个人享乐、铺张浪费、讲排场、比阔气等不良行为。
八、弘扬文明,带头倡导廉政文化建设。崇尚科学文明、情趣健康的生活方式,讲操守,重品行,不参与任何形式的赌博和封建迷信活动,不借婚丧喜庆之机收敛财物,树立“以廉为荣,以贪为耻”的良好风尚。
深怀爱民之心;恪守为民之责;
善谋富民之策;多办利民之事。
致此
敬礼!
XX
XXXX年XX月XX日
给领导的保证书6
一、严格遵守上班纪律,不迟到、不早退,不在工作时间上网聊天、玩电脑或从事其他与工作无关的活动。
二、严格要求自我,不营私舞弊,不搞特权,不理解服务对象的宴请或礼品礼物。
三、坚持廉洁自律,带头遵守财经制度,管好单位工作人员和自身家属,拒绝理解礼金、礼品和有价证券。廉洁行政,提升队伍整体工作本事和服务水平。
四、在接待服务对象过程中,不出现语言粗暴、刁难怠慢、吃拿卡要现象。
五、遵守首问负责制和服务承诺制,公开办理程序,一次性告知群众,提高办事效率,按时办结事务。
六、深入基层,密切联系群众,虚心听取群众的意见和提议,理解群众监督。认真开展调研究,掌握全县最新情景,为我县经济社会发展供给参考。
七、坚决完成县委、县政府以及市工商联布置的各项工作。
以上承诺,请广大干部群众、社会各界予以监督。
给领导的保证书7
本人若当选村支书,为更好地履行岗位职责,规范行为,特做出承诺,任期内如有下列情形之一发生,本人将主动辞去村支书职务:
1、身体状况不佳,或患重病6个月以上,严重影响工作,客观上不再适合担任村支部书记的。
2、不接受上级党组织的领导,不履行上级党组织决定的。
3、因违法行为被司法机关查处的。
4、无正当理由,连续三次或半年内累计四次不参加乡党委会议的。
5、一年内累计半年以上不参加工作或一年中连续外出时间6个月以上,严重影响工作的。
6、在村干部联动考核中,年终考核等次被确定为不称职的。
7、其他不正确履行岗位职责,情节严重造成恶劣影响的。
请乡党委对本人履行承诺的情况进行监督。本人如有上述情形之一的,本承诺书即作为辞职申请书。
承诺人:
给领导的保证书8
尊敬的领导:
1.不得说一些莫名其妙的'话,要做到及时的、准确的、有耐心的解释给领导听。
2.每天至少三遍电话以上汇报自己的行踪以及情况。
3.不做对不起领导的事,无论什么情况都不得违反。
4.不和领导大吵大闹,摔东西或破坏公物。
5.做到有福同享,有难主动承担,有明确的夫妻制度。
6.领导跑了我得追不追是小狗。
7.要学会怎样哄领导开心。
8.每天早晚要想着领导。
9.努力记好领导说的每一句话。
10.任何时候不得欺骗领导。
请领导批阅。
保证人:xxx
20xx年xx月xx日
给领导的保证书9
尊敬的领导:
对于我工作态度不端正导致的工作失误,以下是我针对自己工作失误的保证和改正措施:
第一,关于我思想觉悟上存在的严重不足。
科学地来说,一个人高深的思想觉悟并不能立刻就具有,而是通过长期的工作积累和领悟。
而我恰是要努力认真地对待经过工作,在此次犯错和深刻反省的基础上,逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟。
其二,我在业务操作方面依然存在不足,今后需要继续刻苦努力学习。
从我所犯的一些工作失误,倘若我平时能够多刻苦一些,工作方面的经验再多积累一些,
遇到这样自己还生疏的工作环境,能让自己的操作缓一缓,更加清晰地来办理,就很可能避免我此次失误的发生。
其三,我的危机意识严重欠缺。
须知如我这样一名柜台职员,我是业务处理的第一线。
我们在柜台实际操作的业务情况,是要为整个银行工作的整体发展分析提供准确的数据的,任何一项业务办理都需要严肃对待,不容许发生差错。
而一旦出现工作失误,我们的业务情况就会存在一定的不准确性。
而工作不规范的情况倘若屡屡出现,整个银行在业务数据分析方面就会进行很大程度上的重新核定与修改,对本行的工作也产生极为不利的影响。
而我恰恰没有这样关键的危机意识,才会态度不端正地对待此次的工作,犯下一项工作失误。
保证以后再也不会犯类似的错误,并端正工作态度,为公司谋利益。
此致
敬礼
保证人:xxx
年月日
给领导的保证书10
尊敬的XX:
一、感谢县委的信任和培养,决心不辜负组织的厚望和全镇人民的期望,勤奋学习、勤奋思考、勤奋工作,廉洁自律,遵纪守法,以身作则,起好表率,做“三用心”干部,切实履职,扎实推进良安经济社会跨越式发展。
二、坚持民主集中制原则,自觉维护镇党委集体领导的权威,主动支持书记的工作,与党委政府班子成员合作共事,团结全镇干部职工,带领全镇人民,奋力拼搏,开拓进取,围绕农民增收、农业增产、农村增效,为建设和谐平安、经济发展、社会进步新良安而奋斗。
三、认真落实党风廉政建设责任制,自觉接受上级组织、镇人大、人民群众和社会各界监督,科学行政、合理行政、依法施政,重视民意、关注民生、维护民权,切实推进各项工作,真正做到权为民用、情为民系、利为民谋。
四、树立政治和大局意识,胸怀全局,合作协作,立足岗位,做好工作。“做好小事,成就大业”,从大局着眼,从小处着手,注重细节,抓住关键,有力推进工作。按照“落实政策、促进发展、维护稳定、加强管理、提供服务”的职能要求,全面履行政府职责,勤政务实,加快社会主义新农村建设、全面建设小康社会、努力构建和谐社会。
致此
敬礼!
XX
XXXX年XX月XX日
给领导的保证书11
1、认真执行 "以人为本、预防为主、全员参与、持续改进" 的 hse 方针;
2、严格遵守xx"xx禁令"、"hse九项管理原则"
3、严格执行"xx-xxx"的各项要求及公司各项管理制度;
4、认真履行本岗位的 hse 职责,每月至少检查一次对口承包单位hse管理体系的运行情况,监督hse管理各项规章制度及其岗位责任制的执行情况。主动接受 hse 教育培训和考核,积极参加各种安全活动,自觉分享安全经验;
5、定期组织hse委员会及其工作会议,落实分管部门、区域重大事故隐患治理方案中的相关hse措施计划,确保人、财、物等资源的到位,及时解决工程建设过程中的安全隐患;
6、执行重特大事故行政责任追究的有关制度,督促重大事故调查处理程序,落实事故管理"四不放过"原则,严肃处理责任事故的单位、个人;
7、保障hse管理体系组织机构的有效运作,加强专职hse管理队伍建设,把关心员工劳动条件的改善,保护员工在劳动中的安全与健康放在首位。
以上承诺愿认真遵守,如违反愿承担相应的责任。
职务:
承诺人亲笔签名:
给领导的保证书12
尊敬的准老婆大人:
时间过得真快,回头看看真不容易,几次悲欢离合,有吵有闹有笑有幸福,这一切都不容易。
这次吧是我喝酒了,脑子发热呢,所以呢又犯了错误,我是不好,是我想太多了反而给自己思想上的压力,才犯了错误的。这检讨的呢我也不知道该怎么写,我肚子里墨水少,但是我已经很认真的心理检讨过了,我确实是错了,第一不应该去喝酒,第二不应该和你闹,第三是我自己的问题,是我自己心里想了很多没有及时和你沟通所以我就开始乱想了,就开始影响情绪了。我自己的错误我自己清楚,我也会去改正,去努力做个好男人。
在这我保证,第一以后不会去喝酒了,第二就算自己心里有再多的事我也不和你闹,第三以后我有什么不明白的或者想知道的我会主动找你沟通交流。以后我会好好照顾自己不会让你总担心我,以后我不会再猜疑你什么,我会完全相信你。
但是呢我要向你提点建议,第一现在你就好好的接受治疗,什么也别想,我也不会再和你闹情绪了,第二不能出去乱跑,有什么事情你可以打电话叫你朋友去帮你做,要出去也不能你一个人出去,除非有亲人朋友陪着你,不然我会很担心你的,第三你每天得多休息养身体,想吃什么就吃医院的营养餐别出去吃什么乱七八糟的东西,第四你得多穿点衣服,睡觉时盖好被子,别感冒了。第五心里有什么不高兴的你要和我说,如果我感觉你心情不好,我又会乱想会担心的,第六你想了解我什么想知道什么,有什么想法你也要和我说,我什么都可以告诉你。第七以后你不许骗我,你要是敢骗我,我就强吻你100次嘻嘻嘻。
对你的这些建议你应该能接受吧,我想也能做到的。我的丫头最乖了,谢谢你能一直这样陪着我,容忍我,理解我,不离开我。我发誓我代磊会永远爱着你陪着你,一辈子不离开,一辈子用心对你,以后不会再提分手之类的话语,也不会再和你闹矛盾,永远好好的,永远微笑着,幸福着,让有的人永远羡慕嫉妒恨,我说得出做得到!嘻嘻丫头我的好丫头!
这检讨呢?不是写得很好,但全是我心里话,请您原谅我这次所犯下的错误,以后不会再有了,以后只要欢笑和快乐。
老婆、花言巧语咱不会说,只希望能好好的,一辈子幸福的走下去,不离不弃、坚持到底!
我选择了你、你选择了我,这是我们一生不变的选择!我爱你丫头!
xxxx年xx月xx日
给领导的保证书13
尊敬的XX:
今日真是抱歉,上班忘了打卡,公司有了打卡这个制度是为了更好的管理我们,方便大家上下班的考核。我没有打卡是忘了,有时候事情多就不细心忘了。我保证以后上下班必须按时打卡!请您监督!
员工:XX
XX年XX月XX日
给领导的保证书14
尊敬的领导:
你好!
在不知不觉中,加入公司已一个多月了,在这个月中积极的工作,努力的学习与工作相关一些技能,但由于是新的工作环境,工作中不可避免的出现一些差错,犹其是这两天出现的一些问题,给公司造成了一些损失和不良的影响,深感的不安,对此,我愿意服从公司的一切处罚。同时也希望公司给予我一次改过自新的机会,对此做以下保证:
1、对出现的问题进行深刻的反省,防止以后再出现同样的错误;
2、加强对公司产品的熟悉程度,熟透仓库的各项流程;
3、加强工作业务的学习能力,提高仓库的进、出仓及备货的工作技能;
4、加强工作能力,提高工作效率;在准确的前提下,搞高工作整速度
5、端正态度,提高思想觉悟;一切以公司利益为主,决不做有损公司利益的事;
以上是我接下来的工作态度和保证,并且我愿接受公司领导和同事的监督。
此致
敬礼!
保证人:
日期:
给领导的保证书15
在xxx的一个月实习,让我知道了自己工作中要端正态度,以及对于自己目前存在的不足有一个清醒的认识,公司对我也是鞭策提高的过程,我悉心接受公司对我的批评和教育(语句绕口,不通顺,连贯性,让人看后一幕了然,你这种写法,让人看的话,要读好几遍才可以)。
我个人就之前存在的问题进行思考和深刻的反思
在反思中我想到了自己来...的初衷,我珍惜这份工作机会我真的想把工作干好,能得到领导、同事的认可,但是我在这短短一个月的时间现场工作中存在很多问题主要有一下几点
总分总方式,需有总结性的话语,就分类写出,比较不合适
首先在态度上存在的问题:
1、在xxx工作期间,工作态度有些松懈对自己的约束不够;
2、在时间上对自己约束不够,致使工作时间出现迟到现象;
3、在工作之余约束不够,没能及时的补充自己在产品知识上的不足。
在工作中存在的不足:
1、和同事在工作中,没有及时的沟通相互配合的不够协调;
2、产品的基本知识掌握的不牢固,以至于好多时候还要翻看笔记。
3、工作报告没有自己独立完成
通过以上存在问题的思考,原因主要有①在xxx一个月的紧张实习时间,到xxx工作后自己有些松懈约束不够;②在工作中对问题处理的方法不到位。
就以上存在的问题我对自己也深刻的检讨
从态度上端正自己的行为
1、做到最基本的按时上班,不迟到不早退作息时间严格要求;
2、遵守公司的规章制度洛阳办事处的管理制度听从组长的工作安排;
在工作中的改进——标题过于简单,在详细些
1、在工作中领导、同事的建议和处理问题的方法要记录总结。
2、工作中遇到的难题及时向领导同事沟通做到不眼高手低不懂装懂做到知耻下问。
3、对自己工作中的不足接受同事们的批评在批评中改进提高不犯类似错误。
4、工作报告故障报告我要多做总结实事求是做到独立完成。
学习上改进——标题过于简单,在详细些
1、对之前在公司的学习和现场的学习多做回顾不能学过去就忘了。
2、在现场的学习还远远不够,在工作中处理问题时,多吸取同事们解决问题的方法。
这是我在工作中存在问题及改进方法的总结,还有一些是我没有认识到的问题,也请公司领导同事给我建议提出我的不足,我也尽快改正。希望能成为公司一名合格的员工,得到大家的肯定和认可。
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