写给领导检讨保证书

时间：2023-12-07 07:45:55 保证书我要投稿

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写给领导检讨保证书

　　在发展不断提速的社会中，保证书有着举足轻重的地位，保证书的具体保证内容一般是用分项的方式一条条地列出的。相信许多人会觉得保证书很难写吧，以下是小编帮大家整理的写给领导检讨保证书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

写给领导检讨保证书

写给领导检讨保证书1

尊敬的领导：

　　您好！

　　让你在百忙之中看我的检讨书真的很不好意思，对于20xx年xx月xx日下午发生的恶劣违规事情，在这向您和各位领导说声对不起。我辜负了大家期望。

　　可是，现在发生这么恶劣的违规事情让大家真的很失望，我也感到万分的惭愧。我对不起前部门的教导和培养，也给现部门带来了不必要的负面影响。

　　对于我的工作违规，我觉得很大程度上是我的态度不端正，对工作怠慢，我没有很好的遵守公司的规则制度，没有对自己的工作严格要求，没有严厉履行自己的职责义务。在工作中违规，也令自己感到心痛，错误的发生，充分的暴露出我在思想上，工作意思上存在严重欠缺，对工作怠慢和疏忽。因此，这次发生的事情我不仅感觉到自己的耻辱，更为重要的'是我感觉到对不起领导对我信任，愧对领导的关心和栽培。同时，要诚心的谢谢老板，如果不是老板及时发现，并要求自己深刻反省，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象以后会发生怎样的工作违规。通过这件事情，我在深感痛心的同时，我也感到幸运，因为自己觉悟的及时，这在我以后的人生道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们发自内心的感谢。

　　第一，这次是我个人职业生涯的耻辱，我必将时刻铭记于心，我真心诚意接受领导和同事对我的批评，感谢各位对我的批评和帮助，我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。

　　第二，对于此次失误，我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检讨和反省，警示自己也警示别人。

　　第三，我真心诚意接受公司给予的任何形式的处罚。

　　发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错，因此，我不请求领导对我的宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误能够给其他同事敲响警钟，违规影响是恶劣的，后果是极其恶劣的。

　　我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉悟，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

　　对安全的懈怠就等于对生命的轻视，安全工作要从我做起，从小事做起；要坚持“安全第一、预防为主”的方针。在以后的工作中，保证做到：

　　第一，这次是我个人职业生涯的耻辱，我必将时刻铭记于心，我真心诚意接受领导和同事对

　　我的批评，感谢各位对我的批评和帮助，我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。

　　第二，对于此次失误，我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检讨和反省，警示自己也警示别人。

　　第三，我真心诚意接受公司给予的任何形式的处罚。

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

写给领导检讨保证书2

尊敬的领导：

　　这次犯错误，在上班的这两天里，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯项目部的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。项目部一开始就三令五申，一再强调禁止喝酒，提醒职工不要违反规定，可我却没有把项目上和领导的话放在心上，没有重视领导说的话，没有重视项目部颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对领导的不尊重。应该把领导说的话紧记在心，把项目部颁布的纪律紧急在心。

　　事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，而且我这种行为给项目也造成了及其坏的影响,破坏了管理制度.在职工中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的职工的效仿，影响项目部的纪律性，对项目上的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的领导，职工也是一种伤害，也是对同事们的一种不负责任。每一个领导都希望自己的职工做到工资兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的项目部有一个良好形象。每一个职工也都希望项目部给自己一个良好的工作环境来工作，生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了项目部的.良好环境，是很不应该的，若每一个职工都这样犯错，那么是不会有良好的工作环境形成，对违反规定的职工给

　　予惩罚也是应该的，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己的犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责任，在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评，并愿意接受项目部给予的处理。

　　对不起,领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的犯错误也非常的生气。我也知道，对于职工，不违反纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力工作。我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。

　　我知道我那天确实是太冲动，太不冷静了。我错了，脾气差已经不对，先动手打人就更不对了。我应该多为别人着想，多忍让，多包容她。我以诚恳的态度承认我的错误，我身上的确存在问题，我已经很深刻地认识到了这一点。通过这件事，我充分认识了自身的严重缺陷。我知道自己应该认真检讨自己的行为，认真对自己的脾气、性格进行深刻的反思。我确实脾气暴躁，不够冷静，应该通过这件事清醒地认识自己的错误，积极改正。其次，我还应该团结职工。而我不但没有那样做，反而还破坏同事之间的安定团结。在这一点上我做的也是十分十分的不

　　够。再次进行深刻地自我检讨。事情已经发生了，我应该积极的面对它，解决这件事。现在我能做的，除了反省自己的错误，检讨自己之外，唯一的就是希望能够把这件事以很好地方式解决，能够让我们像以前一样的相互帮助，和平友好的学习生活。为此，我希望石建华同志也能够正确地认识这件事以及我们之间的关系。希望他能够和我重归于好。从现在起，我应该时刻警示自己，吸取教训。从今以后，我要更加严格的要求自己，决不再犯类似的错误。不但是对这个缺点积极改正，还要多方面反省自己自身的缺陷，多方面完善自己。这件事后，我内心里教训也会深刻地烙在我的心里，时刻提醒着我严于克己，宽以待人。决不让类似的事在我身上再次发生，同时，我也要以我的亲身感受，向其他同事进行警示，使大家都了解我的内心想法，提醒大家不要像我一样犯下这样的错误。

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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