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公司辩论赛策划书
时间一溜烟儿的走了,工作已经告一段落了,我们又将接触新的知识,学习新的技能,迎来新的工作目标,为此需要好好地进行策划,写一份策划书了。相信许多人会觉得策划书很难写吧,下面是小编帮大家整理的公司辩论赛策划书,仅供参考,大家一起来看看吧。
公司辩论赛策划书1
一、辩论赛程序(由主席执行)
1、辩论赛开始
2、宣布辩题
3、介绍参加代表队及所持立场
4、介绍参赛队员
5、介绍规则评委及点评嘉宾
6、比赛开始
7、规则评委及点评嘉宾退席评议
8、规则评委入席,点评嘉宾评析发言
9、宣布比赛结果
10、辩论赛结束
二、辩论程序
1、陈词阶段
正方一辩发言(3分钟)
反方一辨发言(3分钟)
2、攻辩阶段
(1)正方二辩选择反方二辩或三辩进行提问(时间1分30秒)
(2)反方二辩选择正方二辩或三辩进行提问(时间1分30秒)
(3)正方三辩选择反方二辩或三辩进行提问(时间1分30秒)
(4)反方三辩选择正方二辩或三辩进行提问(时间1分30秒)
(5)正反双方一辩进行攻辩总结(各1分30秒)
3、自由辩论阶段
由正方首先发言,然后反方发言,正反方依次轮流发言。(各4分钟)
4、总结阶段
反方四辩总结陈词(4分钟)
正方四辩总结陈词(4分钟)
三、辩论规则
1、时间提示规则
(1)攻辩阶段,每方使用时间剩余10秒时,记时员以一次短促的铃声提醒;用时满时,以钟声终止发言。
(2)其他阶段,每方使用时间剩余30秒时,记时员以一次短促的铃声提醒;用时满时,以钟声终止发言。
(3)用时满时,以钟声终止发言。终止钟声响时,发言辩手必须停止发言,否则作违规处理。
2、陈词阶段规则
提倡即兴陈词,引经据典恰当。各队题材准备既要有事例、又要有理论支撑;既要辩明事理,又力争不乏幽默;观点既新颖、又要充满说服力。开篇立论力求简结明了,切入正题迅速准备,鲜明而中要害。
3、攻辩阶段规则
(1)攻辨由正方二辩开始,正反方交替进行。
(2)正反方二、三辩参加攻辩。正反方一辩作攻辩小结。正反方二、三辩各有且必须有一次作为攻方;辩方由攻方任意指定,不受次数限制。攻辩双方单独完成攻辩,不得中途更替。
(3)攻辩双方必须正面回答对方问题,提问和回答都有要简洁明确。重复提问和回避问题均要被扣分。每一轮攻辩,攻辩角色不得互换,辩方不得反问,攻方也不得回答问题。
(4)正反方选手站立完成第一轮攻辩阶段,攻辩双方任意一方落座视为完成本方攻辨,对方选手在限时内任意发挥(陈词或继续发问)。
(5)每一轮攻辩为1分30秒,攻方每次提问不得超过10秒,每轮必须提出三个以上的问题。辩方每次不得超过20秒。用时满时,以钟声终止发言,若攻辩双方尚未完成提问或回答,不作扣分处理。
(6)四轮攻辩阶段完毕,先由正方一辩再由反方一辩为本队作攻辩小结,限时1分30秒。正反双方的攻辩小结要针对攻辩阶段的态势及涉及内容,严禁脱离比赛实际状况的`背稿。
4、自由辩论规则
(1)自由辩论发言必须在两队之间交替进行,首先由正方一名队员发言,然后由反方一名队员发言,双方轮流,直到时间用完为止。
(2)各队耗时累计计算,当一方发言结束,即开始计算另一方用时。
(3)在总时间内,各队队员的发言次序、次数和用时不限。
(4)如果一队的时间已经用完,另一队可以放弃发言,也可以轮流发言,直到时间用完为止。放弃发言不影响打分。
5、观众提问规则:
观众提问阶段正反方的表现算入比赛成绩。观众提出的问题先经2 位以上规则评委判定有效后,被提问方才能回答。正反方各回答2个观众提出的问题,双方除四辩外任意辩手作答。一个问题的回答时间为1分钟,如一位辩手的回答用时未满,其他辩手可以补充。
6、总结阶段规则:
辩论双方应针对辩论会整体态势进行总结陈词;脱离实际,背诵事先准备的稿件,适当扣分。
四、辩手选拔方式(初选):
1、无题目即兴演讲。
即在自荐、推荐的基础上,先让选手做无题目的即兴演讲,时间要求3-5分钟,演讲讲什么都可以。
2、有题目即兴演讲。
有题目即兴演讲又分为两种,一种是同题目即兴演讲,即面对同一个题目做不同的发挥;另一种则是分题目抽签即兴演讲,即拟出不同题目,随意进行抽签,抽道什么题目就讲什么内容。时间是3-5分钟。
3、答辩式即兴演讲。
即组成3-5人的答辩团,向辩手一一提问,也可以有观众现场进行提问,由辩手舌战群儒。
如果时间允许,上面的三种方式可以依次进行;如果时间不允许,可以根据条件选用一种或两种。
选手演讲完毕由观众进行举手表决
五、辩题:(任选2+1个)
正方:默默无闻“酒香不怕巷子深”
反方:展示自己“酒香也怕巷子深”
正方:事业成功,奋斗比机遇更重要
反方:事业成功,机遇比奋斗更重要
正方:文凭等于水平
反方:文凭不等于水平
正方:竞争精神比互助精神更重要
反方:互助精神比竞争精神更重要
正方:跳槽有利于人才发挥作用
反方:跳槽不利于人才发挥作用
正:当今时代,应当提倡“干一行,爱一行”: 反:当今时代,应当提倡“爱一行,干一行”
正方:现今社会更需要理想主义
反方:现今社会更需要现实主义
正方:超越自己比超越别人更难
反方:超越别人比超越自己更难
正方:无规距不成方圆
反方:法理不外乎人情
正方:短信拜年使人际关系更亲密
反方:短信拜年使人际关系更疏远
正方:微博可以取代主流媒体 反方:微博不可以取代主流媒体
正方:《职来职往》意义更大 反方:《职来职往》噱头更大
正方:做鸡头比做凤尾好
反方:做凤尾比做鸡头好
正方:选择企业,短期待遇更重要 反方:选择企业,长期发展更重要
正方:个人命运由个人掌握 反方:个人命运由社会掌握
正方:理想人才以智为主
反方:理想人才以仁为主
公司辩论赛策划书2
第一部分 参赛须知
一. 请参赛正反双方仔细阅读策划书,熟悉本次辩论赛的安排及比赛规则。
二. 参赛双方遵守各项时间安排,如有特殊问题,请及时与团总支负责人联系,以便协调安排,保证辩论赛顺利进行。
三. 参赛双方在辩论会开始前20分钟到达比赛现场,以利于对赛事的统筹安排及比赛准备工作的顺利进行。
四. 参赛双方须严格遵守各项纪律以及辩论规则,请在赛前做好细致的准备工作,以利于辩手发挥自己的最好水平。
五. 在提问阶段,所提问题要与辩题相关,不得故意刁难辩手。
第二部分 辩论赛整体情况
辩题:1、短期待遇和长期发展哪个更重要
2、个人发展和企业发展哪个是前提
3、合作和竞争哪个更能促进企业发展
4、人性化管理和制度化管理哪个更能促进企业发展 活动目的:通过此项活动,使员工正确认识个人与企业发展的'关系,在未来的职业生涯中作出明智的选择。 活动时间:20xx年5月上旬 地点:88大酒店
第三部分 比赛细则
一、 辩论赛具体流程:
1、 辩论赛开始
2、 主持致开场词,介绍亲临比赛的领导
3、 宣布辩题并介绍正反双方所持立场及辩手,阐述比赛规则(详见辩论赛比赛规则)
二、 辩判标准依据
1、 辩论时立论的时代感、新颖的角度、宽广的视野、理论深度
2、 实例证据的真实、充分、细腻。 3、 策略、技巧、逻辑性。
4、 语言的幽默能力和亲和、包容的辩论风度。
三、评分标准
5、 辩论时立论的时代感、新颖的角度、宽广的视野、理论深度 35分
6、 实例证据的真实、充分、细腻。30分 7、 策略、技巧、逻辑性。20分
8、 语言的幽默能力和亲和、包容的辩论风度。15分
四、胜负判断:
1、评出获胜的一方(共4组)
2、辩论会的胜负判断由评委的综合评定决定。
第四部分 奖项设置
一、共评出四支辩论队获胜,获胜队:荣誉证书、奖品
二、开支预算
公司辩论赛策划书3
活动背景:
随着企业发展的不断推进,企业文化建设成为提升企业高度、夯实企业基础和增强企业底蕴的必要步骤。为此,XX企业工会、企业党支部将加入共建企业文化的工作中来。
企业文化建设需要全体员工的广泛参与。江西中再生的企业文化建设将在传统的文化宣传方式的基础上,首次大胆采用辩论赛的方式推进文化建设。通过以辩明理、以论布道,让员工在言辞和智慧的交锋中深刻体会企业文化的内涵。
一. 活动目的
本次辩论赛主要为丰富员工业余生活,活跃工作气氛,活跃思想,体现江西中再生员工积极向上,朝气蓬勃的精神面貌,培养发掘思维清晰,沟通能力强的.人才,本着公平公正的原则,提高员工语言表达能力,加强团队合作组织能力。 此次辩论赛的评判标准根据企业辩论赛的特点进行调整,更侧重于专业性,而非辩论技巧;更侧重于团队合理分工、有效配合,而非突出个人表现;更侧重于运用理论思考企业实际问题,分析企业自身案例,而非泛泛地罗列一般性的数据和事例。
二. 活动宗旨
促进员工交流,拓展员工思维,提升员工语言组织逻辑性,追求进步,锻炼口才,发展自我。
三. 主办单位:XXX公司党支部
四. 承办部门:XXX办公室
五、活动主持:XX
六. 活动时不间:
20xx.03.15-20xx.03.17(待定)
七. 活动安排:
八、参赛要求:
1、参赛分组:总计8组,每组4人
2、参与方式:报名筛选分组比赛
3、参赛队于比赛前二十分钟到场准备,遵守比赛纪律及比赛规则,服从工 作人员安排,尊重评委评判,在每场比赛前做好准备工作,熟悉有关赛 程安排。
九、 比赛主题:(赛前抽签决定)
①、正方:企业选人观:德重于才 反方:企业选人观才重于德 ②、正方:全才更适应社会竞争 反方:专才更适应社会竞争 ③、正方:对外交往的过程中应遵守道德和法律原则 反方:对外交往的过程中应该顺应潜规则
④、正方:企业必须先规范再求发展 反方:企业可以先发展后规范
十、 赛制:
1.正方一辩陈词 2.反方一辩陈词
3.由正方二辩选择反方二辩或三辩进行一对一攻辩 4.由反方二辩选择正方二辩或三辩进行一对一攻辩 5.由正方三辩选择反方二辩或三辩进行一对一攻辩 6.由反方二辩选择正方二辩或三辩进行一对一攻辩 7.由正方一辩作攻辩小结 8.由反方一辩作攻辩小结 9.自由辩论
10.反方四辩总结陈词 11. 正方四辩总结陈词 12.点评 13.宣布结果
十一、评委:邀请园区工委会领导3人,企业分管副总:6人
十二、摄影摄像、宣传布置:企划部
十四、奖项设置:
冠军一队,亚军一队,最佳辩手4名,参与奖20人 十五、活动地点:管委会7楼办公室 十六、活动经费:(单位:元)
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