人行统计类笔试经验分享

2013人行统计类笔试经验分享

　　总体的题型分布为：

　　一、判断题 20道 一道0.5分 总共10

　　二、单选题 45道 一道1分 总共45

　　三、多选题 10道 一道1.5分 总共15

　　四、简答题 1道 10分 总共10

　　五、计算题 2道 一道10分 总共20

　　每个题的考点

　　1.判断选择

　　考的大部分是统计学原理，今年的侧重点在多元回归，少量的国民经济核算的题目，总体来说难度不大，但是考的比较细。

　　有几道题考的挺怪的，是什么logit回归之类的，还有一道就是异方差对于回归模型的影响，三大分布(t分布，卡方分布，F分布的定义式)连着三道单选，还有几道关于独立，互斥的题目，判断题有几道概率论与数理统计的题。

　　2.简答题

　　男性工资lnw=β0+β 1 edui+β 2 expi +ui;女性工资lnw= π 0+ π 1 edui+ π 2 expi +vi ，要检验 β 0 = β 0，β 1= π 1 ，β 2 = π 2 ，写出邹至庄检验的步骤，要求简明扼要，字数控制在500，平铺直述的会扣分。

　　3.计算题

　　第一道是区间估计题，总体服从正态分布 N(μ，0.02^2),抽取25个样本，计算其均值为1.01千克，试求总体均值95%置信水平下的置信区间。

　　第二道是理论联系实际的题目，给了两组数据，一个是实验组题目中说是项目组A，一个是控制组B，项目组5对数据，控制组6对数据，分别给出引入管理方式前后生产数量的数据

　　大概的模式(具体数据可能有出入)，就是这样，其实统计学上引入控制组的原因就是找出特定因素对于某一指标的影响，但是这里却都给出了引入新管理模式前后的调查数据，让人有些费解

　　(1)计算引入新的管理方式对于生产数量的影响效果(不知该从比较均值，方差角度来做，还是从假设检验的角度来做)

　　(2)设计一个多元回归模型，对更一般的情况下新的管理方式对于生产数量的影响，即A组数据扩展到M个，B组数据扩展到N个。

　　希望各位统计同仁能够考一个好的成绩，于此同时这里头还有很多的选择题未能想起希望各位参加统计考试的人能够予以补充，另外对于明年将要考人行统计类的同学想说的是，一定要全面复习统计学原理与以及概率论与数理统计，计量经济学也要明白，尤其是与回归相关的部分，当然每一年的题目都不尽相同，但是像估计，检验，GDP的核算方法，几个重要的分布等核心的东西年年都考……

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