- 相关推荐
2024年PICC人保财险总公司笔试经验分享
本人参加的是2024年中国人保财险(PICC P&C)总公司的社会招聘。简历投递阶段一共一个月时间。截止简历投递后，第二个月的12号收到短信说过了简历关，21号(周六)要笔试，回复是否参加之类的。下面小编为你带来PICC人保财险总公司笔试经验分享！
9:30-11:00 综合能力测试
题量在100-110题左右，不记得了。每道题不到1分钟，标准行测难度啊。这个真的是要练出来的。本人自诩做题速度还是很快的，最终还是大概有20道题连题目都来不及看，在答题卡上瞎图的。所以先做擅长的题目很重要，另外也要注意分值。
一上来5道数列题，然后5道应用题。每题0.5分，本人选择直接跳过。
然后是5道中文选词填空题，5道语病题。发现高考以后，对语文根本就不讲究了，大部分句子看着都没问题……而且还特别绕，上一题问哪个句子有语病，下一题问哪个没语病……基本也还是0.5分一题。
5道逻辑排序题，这个还算简单。但也花时间啊!
后面的顺序记不太清了。有逻辑题，比如四个人，只有一个人说了真话，那么以下哪个选项正确之类的;或者ABCD四个人，不同国籍不同职业，再给些条件，最后判断之类的。
图形推断，5道。
文化常识题，都是选择。第一题考的是关于河流的，比如哪条最长发源地哪里。有考古诗的，比如关于黄鹤楼的诗句，那句和作者对应正确;比如律诗分首联颔联颈联尾联，然后给了句“无边落木萧萧下 不尽长江滚滚来”问是哪联;还有比如2016年奥运会在巴西开，问奥运“现代五项”是哪五项;以下四种茶哪一种不是中国十大名茶。材料分析题一共10道，两段材料，不难，但是计算有点多，比如都是4位数除或乘3位数的，而且不算到小数点后两位是比较不出结果的。
经济常识题10道，做完这个就是英文了。经济常识都是判断一些供求关系啊，或者扩张性财政政策的结果啊，央行调整利率会怎样啊，准备金率等等的问题。那真得头脑非常清楚、基本功扎实才行啊。
英文先是选词填空10题，不算太难也不简单。主要考理解和词汇。比如第一题wolves are ___ in the near forests. A roaring, B barking, C howling, D growling. 我还真是犹豫了一下。回来查字典确认了是C。
然后大概有3道题，每道题都要看6行左右的一段英文，选项本身也都很长，鉴于时间关系，跳过，肯定是那种特别绕的概念或逻辑题呗。
最后是一篇阅读理解，讲的是管理者在工作中使用直觉的问题。对应5道选择题。在时间压力下，不能说很简单。本人专八+英语研究生，理解没问题，但是正确率自己都不敢打保票。
在做行测的时候已经把作文卷子发下来了，还是那句话，没时间看的。
11：00-12：00 作文
不是申论。而是特别高考的那种题目。 “位置”，给了一段话说明，比如关于位置你可能别有一番感触，或者有个什么故事……请围绕“位置”为题，写一篇作文。体裁不限，诗歌除外，题目自拟。不少于800字。
太久不写作文，愣了一刻钟。为了书写工整，写得又慢，到交卷的时候，勉强有了800字。
保险公司面试问题
（1）为什么想进本公司？
这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应征的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等等；此时可以稍稍夸一下面试公司，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
（2）喜欢这份工作的哪一点？
相信其实大家心中一定都有答案了吧！每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作
的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
（3）自己的优缺点为何？
有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。
（4）对公司的了解有多少？
这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧！至少也要知道公司的产品是哪些，提供哪些服务等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备！
（5）对工作的期望与目标何在？
这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对
于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效；为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了。
（6）为什么要离职？
回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到在大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象；建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。
（7）选择这份工作的原因为何？
这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题，藉以了解求职者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应征这份工作，此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场，建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质，表现出高度的诚意，这样才可以为自己铺下迈向成功之路。
（8）你认为相关产业的发展为何？
这也是事前准备的功夫，多阅读一些相关的报章杂志，做一些思考，表现出自己对此相关产业的的认识，如果是同业转职者，可强调以自己的经验为基础所做的个人见解，但若是初次接触此一行业，建议采取较为保守的方式，以目前资讯所提供的资料为主作答，表现出高度兴趣及诚意为最高指导原则。
（9）你希望的待遇为多少？
这是一个非常敏感的问题，其实在目前，一般大型企业在招聘时就会事先说明基本底薪等等薪资待遇为何，而一般中小型企业有许多仍以个人能力，面试评价做作为议薪的标准，所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料，配合个人的价值观，经验，能力等等条件，做出最基本的薪资底限，这时建议无工作经验者应采取保守的态度为准，以客观资料作为最主要考量重点，“依公司规定”的回答是不被建议的，这样不但表示出自己对于工作的自信程度不高，在薪资无法符合个人要求时更会造成许多困扰。
（10）在工作中学习到了些什么？
这是针对转职者提出的问题，建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答，如业务工作需要与人沟通，便可举出之前工作与人沟通的例子，经历了哪些困难，学习到哪些经验，把握这些要点做陈述，就可以轻易过关了。
保险公司面试技巧：
1、了解公司详情、口碑。面试之前首先要多了解你所应聘保险公司的背景及相关的一些简单的险种资料。另外，这家保险公司的口啤如何？
2、了解运营流程。了解保险工作的运作流程及保险公司内部的一些部门所分别负责的工作。这样可以使你与面试官沟通时更加专业。
3、交流自信，有尝鲜的勇气。自信，是保险公司面试通关的一大法宝。如果你连说服别人的勇气都没有，怎能让面试官相信，你可以做好与保险有关的工作呢？
保险公司面试注意事项：
1、交钱的一律不能轻信。无论是内勤还是销售，如果遇到应聘公司要求交钱的情况，都不能随便的相信。你是去挣钱的，不是去交钱的。再说，对方为什么这么热情拉你，你就不能多想想？
2、问清底薪和提成。很多保险公司是没有底薪这一说的。别看提成很诱人，可没有保障的工作，很难让人静下心来“卖命”。为了不把自己送进坑里，在面试时，无论对方吹嘘的多好，你都得仔细问清薪酬情况，没提薪、没保障的工作，一定不能接。有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
3、注意个人形象。无论是销售还是内勤，保险行业对员工着装都有着一定的要求。因此，面试时，求职者一定要注意个人形象，别让头发、胡须、指甲等细节，影响最终面试成绩。
【PICC人保财险总公司笔试经验分享】相关文章：
中国人保财险笔试经验03-28
山东人保笔试经验分享03-31
国寿财险非车险法律类笔试题分享11-21
人保财险个人述职报告10-26
笔试的经验分享11-21
人保财险公司工作总结10-03
笔试归来，经验分享11-21
毕马威笔试经验分享11-21
Kraft笔试 经验分享11-21
HP笔试 经验分享11-21