中国银行校园招聘笔试经验分享

时间:2020-11-02 20:22:27 笔试经验 我要投稿

2014年中国银行校园招聘笔试经验分享

  先说说整个考试的流程。提前来到考场,等待,排队,检查证件,拍照,输入准考证,再等待;笔试一共是三部分:情境能力综合测试,主观情境工作能力,性格测试;

2014年中国银行校园招聘笔试经验分享

  第一部分120分钟120题,假设诺鑫银行属下10个左右的部门,每个部门点击进入后有大概10+题,题目涵盖行测综合英语各种问题。

  第二部分40分钟1题,4小问,题目假设的是诺鑫银行要推行移动金融业务,搞问卷调查,如何分配人手,如何写e-mail通知,有部门话没时间做问卷你如何解决,写策划方案吸引年轻人群体。

  第三部分20分钟90题性格测试,最爽是这部分了。

  【知识点回忆汇总】

  一进考试页面,就是背景介绍:假设一个“诺鑫银行”,你是“林凡”要在银行下设的国际业务部、信息科技部、个人信贷部、投资银行部、人力资源部、财务、风险控制部等10来个部门 轮岗,帮助解决各部门问题,下面有四个键【公司简介】(就这次考试来说没有用,摆着好看的)、【上一页】、【下一页】、【选题】(可以看哪些题目没做和做标记)。可以自己选择部门答题顺序,实际上挂羊头卖狗肉,因为各部门都有各种题目,行测、英语和经济综合,所以建议就按照顺序做,不然在时间紧题目难的情况下可能就忘记自己哪些做了哪些没做,翻看做题记录很麻烦费时间!!

  板块一:

  英语:还是托业的Part5、6、7的类型,单选,完形都一个风格,虽然题目不多,但是做过一些托业至少对题目不陌生,阅读每篇有2-5个问题,先看题目,找出关键字(主题词、人名、数字什么的),然后返回原文——难点在于页面设置是上面文章,下面题目,于是看文章还要拉动滚动条,然后字还很小,所以有要睁大眼睛看,锻炼自己找关键字的敏感度和速度,另外,有几篇文章比托业上专业名词多,不过你只要找到关键词会发现,题目设置并没有很难。 应用文比较多,涉及到阅读的篇幅都不长。一篇阅读是讲金融危机后build public trust的重要性,其中引用了一个公司的案例和一篇The XXX Compact,下面大概有4、5道题。还有一篇阅读是财会相关的,讲公司财务的报销制度,文章不长,大概200-300字,涉及了一些专有词汇,所以难度较前一篇大一些。

  时政:最好的是平时多关注,基本上只需要你看过新闻标题就可以选对了,题目:上海自贸区,利率市场化:央行放开贷款利率,《巴塞尔协议》,G20峰会的主题,美国QE退出东南亚市场的影响(利率变化?现金流会美国?物价变化?),棱镜门-网络安全

  计算机:云计算“云”的含义,物联网,计算机人工智能、数据管理的应用

  总的特点:因为整个考试都在公司轮岗的大背景下,因此题干里会加上一点情景铺垫,但是实际上对解题没有影响,所以有很多情况下可以直接只看最后一句

  管理:这次管理题目的比重还比较大,1.根据诺鑫银行结构图,判断是什么组织结构(矩阵?职能型?) 2.归类题:给你很多7、8条信息,让你按s.w.o.t进行归类 3.公司结合4.先前的'经营情况进行总结再制定以后的目标属于(前馈控制、反馈控制?)

  财务会计:1.从银行提取存款,银行资产负债项目的变化 2.反映偿债能力的指标 3.资产负债表里面,以下最先出现的项目是:交易性金融资产 应收账款(在这两个里面徘徊)

  西经:1.需求曲线向右移动的原因(选项有收入增加) 2.以下什么情况石油价格会上升(LZ选的叙利亚有战争迹象)

  货币金融:1.有人找银行用美元兑换新加坡币,兑换多少美元?(钞卖价钞买价,汇卖价的计算和什么时候使用) 2.哪种情况下可能有无限损失?买期权、买期权、期货?

  行测:这方面主要有数学计算、逻辑推理、判断推理、言语理解和运用,这个大家应该比较熟悉,和公务员的题型基本一致的。

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