2015工行“诺鑫银行”笔试经验
刚从考场出来，还在回学校的地铁上，趁着记忆还热乎着写点笔经吧，不过LZ记性不好，题目是不记得多少了，大概说下今年的笔试形式吧，其他的回忆起来了啥就说啥吧。
今年“宇宙第一大行”延续了去年的诺鑫银行的风格，连名字都没改。。。依然是分部门出的题，今年出了个什么“彩虹计划”，分成了 7个部门(还是7个部分?不太记得了，只记得那些背景材料啥的我都没好好看。。。)，和去年的一个最大的区别应该就是今年没有主观题，也就不存在搜狗输入法和智能ABC的纠结啦~总共2大部分，150分钟的各种题和40分钟的性格测试，2部分分开计时的。今年考试系统还有一个设计地很贴心的地方就是每个题目的页面的右上角都有一个”标记本题“的按钮，就像我在纸上做题时喜欢在不确定的题号前画圈圈一样，可以用来记录自己不太确定的题，做完了有时间再回来看，不过。。。悲催的是我做了一大半了才发现这个好用的东东，所以前面一大半题都没做过标记，真是浪费它了。。。
第一大部分每个部门的题仍然是各种行测的题和专业题的混合，思维上要跳来跳去的，一会是计算，一会是逻辑，一会又蹦到文字理解找病句啥的了。。。其中有一个部门考到了英语题，2篇阅读理解+1篇完型(5个空)+5段话，让选出每段话中一个有错的地方(感觉应该考的是语法)。阅读是介绍了加拿大的一个M银行的发展历史，经营状况，利润分配啥的，第二篇阅读讲了一个银行的几种针对青少年的理财产品的介绍，题目大多是细节题，还涉及不少计算，当然英语阅读中计算最关键的还是要找准用什么信息算。完型是一个家长和银行工作人员之间的邮件，咨询理财产品的，感觉不是很难。英语找错5题句子都比较长，好像涉及到了不少现在分词和过去分词的地方，很多地方我也挺不确定的'。。。
7个部门每部门题量不太一样，不过都是20道左右，LZ看都没看部门介绍，一开始就是按系统给出的部门顺序做的，后来发现其实我做的前几部分题量相对大一点，导致我在心里估算了一下各部分的时间分配，觉得做不完了，就做得很快，后来发现其实后面的部门题量比前面少一点。而且我比较悲剧的是，按照系统给的顺序(我不确定是不是每个人的电脑给定的顺序是一样的)，我最先做的是一个跟互联网金融业务有关的部门，结果上来几题都是计算，还有一题是填空，要求精确到小数点后一位。。。我记得好像还是很大的数的除法，反正不好算，现在想想我前面的几道计算题估计悲剧了。。。然后这一部分还有一些计算机和通信领域的常识题，什么4G网络啥的。其他的记不太清了，也不记得是哪个部门的了，就不按部门说啦，把我还仅存的一点记忆都写下吧。
行测类的：计算题不少，每一部分都有个3、4道吧，涉及行程问题，计算利息，倍数(有一题是给6个数，说是5个蛋糕和1个冰淇淋的价格，一个人买了其中2个蛋糕，另一个人买了另外3个蛋糕，第二个人花的钱是第一个人的2倍，问6个数中哪一个是冰淇淋的价格)，还有日期的推算至少有3题吧(其中一题是已知2014年9月1日的星期数，让求2004年9月1日的星期数，还有一题是给了一个月的日历，已知日历上标出的3天和是33,11月15日是星期六，让求这个日历是哪个月的，印象中还有一题跟日期有关的，不过实在想不起来了。。。)还有概率，工程问题等等，反正基本上都考到了。
资料分析：也挺多的，总共大约有4-5组，不全是计算，真的是“资料分析”，就是每组中的五题中有一两道是不怎么需要计算的，跟题目提供的背景材料和文字信息有关。有一组是在商场附近4个地点不同时间统计人流量的，还有一组是关于营业厅上下班高峰排队等候的时间的，其他几组忘了。。
逻辑：不少，而且是以形式逻辑为主我感觉，有不少信息匹配的题，就是有几个人干了几件什么事，或者要去几个什么地方，给出他们说的话和其他信息，要把他们干的事或者要去的地方跟几个人匹配起来。还有几道真话假话的题，几个人的话只有一个为真，或者每个人有半句为真等，要求判断哪个选项是一定正确(或不正确的)。还有形式逻辑中的充分条件和必要条件，假言命题的推理也有一些。论证逻辑也有一些，好像是加强类的有几题，但总体感觉没有形式逻辑的题多。
总体上这3个部分的题最多吧，还是符合往年一般规律的吧。
行测的其他题型，比如言语理解(给出一段话，让选这段话主要想表达什么，或者根据这段话能推出什么。给的材料跟经济金融相关背景知识有关的比较多吧，但都不是特别专业的那种的，有飞机责任险，诺鑫银行金融创新大赛，虹膜识别和掌纹静脉识别的区别，开放型基金的避税作用等)，选病句题有3-4题，选词(几组类似的词，词语辨析，感觉是考语文的。。。)有3道吧好像。大致就这些，行测还有什么题型?不太记得了。哦对了，图形推理有一道，不过不是常规的找规律的那种，而是折纸盒的那种，给一个正方体的展开图，让找出折不出来的那个盒子。
除了行测，专业知识的题当然也有，不过感觉比重不是很大的样子。会计的有几题，有一题直接让选会计分录来着，是关于支付应付职工薪酬时的分录。还有一题问下面哪个比率可以反映企业偿债能力的。我做的最后一个部门最后有2、3题是关于微经的，其中有一个关于均衡价格和均衡产量的变动的，还有一个是有关替代效应和收入效应与价格变动方向的关系，其他的。。。我也忘了。。。
嗯对了，还有一类是情景题，比如你在工作中客户情绪激动啊，你同事发言中有错啊什么的，问你应该怎么办?看起来不太难啊，可是为什么有好几题它给的选项我看着对的都不止一个。。。
然后跟去年一样没有“工行大事记”哈(也是，人家是诺鑫银行嘛，怎么会有工行大事记呢~)，不过有几道时政题，一题是14年3月万达跟什么还有什么互联网公司在电商方面的合作，还有一个是乌克兰的什么什么事件影响天然气供应。
最后这整个第一部分的题时间到了(150分钟)，系统自动提交了之后，是一个40分钟的性格测试。性格测试也分2部分，前一部分90题，每题给出两个描述“我喜欢。。。”的选项，让选一个更加符合自己的，目测有不少选项或近似选项反复出现。第二部分是给出40句话，让在“非常同意”，“同意”，“轻微同意”，“轻微不同意”，“不同意”，“非常不同意”里面选一个。最后的最后是它把在这一部分里之前出现的话又列了出来，让选3个最符合自己的。性格测试LZ在的考场最后好多人提前交卷啊，我交的时候还不到5点，差不多已经是考场最后一个交的了。。。嗯，其实还有最后的最后的最后的调查问卷，不过这个无所谓啦~
然后今年林凡又在试卷上出现啦，不过人家已经是老员工了哦~我们呢有了好多个名字，一会是曹轩，一会是王丽丽，一会是陈什么啦
嗯，差不多就这样了吧~工行是全国统一的笔试，不像四大一样一批批轮着来，这篇笔经估计下次要到明年这时候才能派上用场了吧。。。考前也在坛子上翻了不少去年的笔经，感谢前辈们的分享~目测今年跟去年相比题型上风格上的变化很小，可能这就是工行以后的笔试发展趋势??我也不知道啦。。。最后祝大家都能继续今年的工行通关之旅~
PS：关于考场：考场会发草稿纸和水，自己只需要准备笔和证件、准考证，还要现场拍照，开始前会反复提醒关手机，感觉监考灰常严啊。。。
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