建行湖南分行考试回忆
作为应届毕业生，我体会过在报考银行前找资料的痛苦，实在不希望下一届学妹学弟再体会一次，这里记下我参加建行考试的过程:
首先必须说明这里所说的只是湖南省分行2007届毕业生招聘的过程，可能各个省市会有不同。
一、投递简历
其实我是在经历了建行考试后才知道，建行作为我国目前所有银行中成绩最优秀者的原因。从投简历开始健行就有别于其他银行，在湖南省分行，建行要求投递文字版简历，而且简历必须附录有个人所有简历所提及的证书复印件。今年湖南省分行有四千多人报考，其中简历被刷得就有将近三千人，最终只有1300人左右获得笔试资格。各位学弟学妹在投递简历时务必请教前辈经验，至少确保简历被选上。
二、笔试
建行笔试被认为是今年所有银行招考中最为公平也最为科学的，它采用完全打包外放的形式，把命题权和评分权全部承包给专业的教育机构。而且全部采用选择题形式，电脑改卷，这样至少保证了在笔试这一关没有所谓黑幕。
之所以说建行试题出的科学，是因为建行的试题中包括公务员行政能力测试40分和各专业题目60分，题目难易程度适中，专业题目中攘括各种基础的专业理论知识。我所学的金融专业中，主要是西方经济学、货币银行学和商业银行经营管理，其中商业银行经营管理是这一次考察的重点。当然，西方经济学的知识是渗透在题目里的，对于有考研经历的`人来说，考出好成绩并不难。
三、面试
建行的面试有两关：专家面试和综合面试。专家面试是各位专家评委考察你的专业知识，一开始时作一分钟自我介绍。专业题目这次是问了三道，两道名词解释一道专业综合论述。我的专业论述是请我说出今年股市飞涨的五个原因。综合面试题目比较随机，各位可以在网站上找其他资料。
好了，祝各位来年好运道，希望我的经历对各位有所帮助。
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