德勤公司笔试题

时间:2024-11-12 09:06:25 炜玲 笔试题目 我要投稿
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德勤公司笔试题

  在学习、工作生活中,我们最离不开的就是试题了,试题是用于考试的题目,要求按照标准回答。大家知道什么样的试题才是好试题吗?以下是小编整理的德勤公司笔试题,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

德勤公司笔试题

  德勤笔试题

  五个人来自不同地方,住不同房子,养不同动物,吸不同牌子香烟,喝不同饮料,喜欢不同食物。根据以下线索确定谁是养猫的人。

  (1)红房子在蓝房子的右边,白房子的左边(不一定紧邻)

  (2)黄房子的主人来自香港,而且他的房子不在最左边。

  (3)爱吃比萨饼的人住在爱喝矿泉水的人的隔壁。

  (4)来自北京的人爱喝茅台,住在来自上海的人的隔壁。

  (5)吸希尔顿香烟的人住在养马的人右边隔壁。

  (6)爱喝啤酒的人也爱吃鸡。

  (7)绿房子的人养狗。

  (8)爱吃面条的人住在养蛇的人的隔壁。

  (9)来自天津的人的邻居(紧邻)一个爱吃牛肉,另一个来自 成都。

  (10)养鱼的人住在最右边的房子里。

  (11)吸万宝路香烟的人住在吸希尔顿香烟的人和吸“555”香烟的人的中间(紧邻)

  (12)红房子的人爱喝茶。

  (13)爱喝葡萄酒的人住在爱吃豆腐的人的右边隔壁。

  (14)吸红塔山香烟的人既不住在吸健牌香烟的人的隔壁,也不与来自上海的人相邻 。

  (15)来自上海的人住在左数第二间房子里。

  (16)爱喝矿泉水的人住在最中间的房子里。

  (17)爱吃面条的人也爱喝葡萄酒。

  (18)吸“555”香烟的人比吸希尔顿香烟的人住的左右。

  德勤公司常见的笔试题型及示例

  1、数理逻辑题:

  图形推理题,给出一组图形,让你找出下一个图形或者找出其中与众不同的图形。比如有五个图形,它们的形状、颜色、线条等特征各有不同,需要根据这些特征的变化规律来判断。

  逻辑判断与分析题,给你一段文字描述,让你根据逻辑关系进行推理判断。比如:所有的 A 都是 B,有些 B 是 C,那么可以推出什么结论等。

  数列题,比如给出数列 6,10,18,32,( ),问括号内应填什么数字。这种题需要分析数列的规律,可能是相邻两项的差、和、倍比关系等。在此题中,相邻两项的差依次为 4、8、14,差的变化没有明显规律;但相邻两项的差的差依次为 4、6,推测下一个差的差为 8,那么下一个相邻两项的差为 14 + 8 = 22,所以括号内应填的数字是 32 + 22 = 54。

  数学运算题,例如某人出 70 买进一个物品,80 卖出,90 买回,100 卖出,问这桩买卖的盈利情况。第一次买卖盈利 80 - 70 = 10 元,第二次买卖盈利 100 - 90 = 10 元,所以总共盈利 10 + 10 = 20 元。

  数字推理:

  逻辑推理:

  2、案例分析题:

  商业案例分析:会给出一个商业场景或企业面临的问题,让你分析并提出解决方案。例如,一家企业的销售额下降,你需要分析可能的原因,并提出提高销售额的策略。可能的原因包括市场竞争加剧、产品质量问题、营销策略不当等,相应的策略可以是加强市场调研、改进产品质量、优化营销策略等。

  项目管理案例分析:假设你是一个项目的负责人,项目中出现了进度延迟、预算超支、团队成员冲突等问题,让你分析问题并提出解决方案。对于进度延迟问题,可以重新制定项目计划、优化工作流程、增加资源投入等;对于预算超支问题,可以进行成本控制、优化资源分配、重新评估项目预算等;对于团队成员冲突问题,可以加强沟通协调、明确团队角色和职责、建立有效的冲突解决机制等。

  3、情景模拟题:

  工作场景模拟:描述一个工作中的具体情景,让你选择合适的应对方式。比如,你正在与一位客户和其他职能部门的两位同事进行一次项目会议,客户提出了一个要求,对你的团队来说很难达到,你会怎么做。这需要你综合考虑客户需求、团队能力、项目目标等因素,选择最合适的回应方式。

  人际关系模拟:涉及到与同事、上级、客户之间的人际关系问题,让你选择恰当的处理方式。例如,你的同事对你的工作提出了质疑或批评,你如何应对;或者你的上级给你分配了一项你认为不合理的任务,你该怎么做等。

  4、英语能力题:

  阅读理解:提供一篇英文文章,让你阅读后回答相关问题。文章内容可能涉及商业、经济、管理、科技等领域,问题类型包括主旨大意题、细节理解题、推理判断题等。

  写作题:要求你用英文写一篇短文,比如写一封商务邮件、一份项目报告、一篇议论文等。考查你的英语表达能力、逻辑思维能力和对商务英语格式的掌握程度。

  5、性格测试题:给出一些描述性格特点或行为方式的语句,让你根据自己的情况选择符合程度。例如,“我喜欢独立完成工作”“我善于与团队成员沟通协作” 等,需要你根据自己的实际情况进行选择。这种测试主要是为了了解你的性格特点、工作风格、价值观等是否与德勤的企业文化和岗位要求相匹配。

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