网易HR管培生北京笔试试题
试题分为两个部分：
第一部分是35道文字逻辑推理题，1个小时内完成(当然牛人可以10几分钟就完成，反正一个小时后收逻辑推理的卷子)。
题目有点像管理类联考的逻辑题。削弱加强型，判断真假型等等。
还有图形推理什么的……建议可以找公务员的逻辑推理练习下，个人感觉昨天的逻辑推理题比较难，当时发下来我以为1个小时足够了，还在心里暗自嘲笑网易给的.时间也太多了吧……结果做起来傻眼了，虽然谈不上多么崩溃，但是总体来讲绝不简单。
第二部分是四道简答题。下面是题目的回忆版：
1.说出甄选有哪些方法? 请列举其中三种，并说明操作流程和注意事项(6分)
2.你认为每个人的性格一样吗?如何同不同性格的人相处?(6分，这题跟12年笔试的题目一样啊，网易好懒)
3.如果你是学校某组织的负责人，你会做什么让新加入的成员尽快对组织感兴趣?(8分，这题跟12年的笔试题差不多呀，我感觉我答得不好)
4.如果你是明年网易校招的负责人，你的校园招聘策划方案是怎样的呢?(10分)
分数记得不怎么清楚了，大致意思是这样的，供大家参考!祝各位都能取得好成绩!
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