- 相关推荐
跨国公司外派人员薪酬管理探讨
摘 要：薪酬体系设计的成功与否是关系到企业生死攸关的大事，薪酬方案是否适合企业的运作是企业能否立于不败之地的关键。跨国公司作为一个成功经营的典范之所以能够蒸蒸日上，很大程度上与薪酬设计的优劣密不可分。就跨国公司外派人员这一特殊团体的薪酬管理模式加以阐述。?关键词：跨国公司外派人员;薪酬设计;薪酬管理?
【跨国公司外派人员薪酬管理探讨】相关文章：
企业医院薪酬管理制度改革的探讨03-26
企业员工的职位薪酬模式探讨03-24
试析专业技术人员的薪酬管理03-07
公司外派人员安排最佳方案03-07
薪酬管理的论文05-20
跨国公司的风险管理与控制策略03-22
谈薪酬公平感知的维度及对薪酬管理的启示03-19
提高项目管理过程中人员效率的途径探讨03-22
对软件项目管理的探讨03-22
浅谈油田企业的薪酬管理03-07