论知识员工管理的问题及对策

论知识员工管理的问题及对策

摘要：知识员工是组织知识和技术创新的承担者，是企业核心竞争力的主要贡献者。组织如何有效地利用企业自身的人力资本，充分发挥知识员工的创新能力和核心竞争力，获取长久的竞争优势，成了企业发展的关键因素。文章针对目前我国企业在知识员工管理上的问题，提出了知识员工管理的一些建议。

【论知识员工管理的问题及对策】相关文章：

论企业应收账款的管理问题及对策03-21

论析销售团队的薪酬管理问题与对策03-07

论餐饮企业员工激励问题对策03-19

论企业知识管理的基本问题03-04

探析企业知识型员工薪酬管理问题与对策03-26

企业知识产权管理：问题、原因与对策03-18

我国企业知识管理存在的问题与发展对策02-27

论汽车维修的存在问题及解决对策03-18

论民营企业人力资源管理的问题与对策03-18

论企业知识管理03-18