- 相关推荐
学校运作机制变革法律思考
当今人才的质量和规格已经发生了很大变化,21世纪的人才是全新的高层次人才,其基本规格是:具有新的视野、新的思想;具有新的知识结构,新的能力;具有新的思维,新的风貌;具有新的意识,如与市场意识、意识、开创意识、风险意识,进取意识等等【学校运作机制变革法律思考】相关文章:
信任机制与家族企业治理变革研究03-25
非婚同居的法律思考03-13
股票期权激励机制的思考02-26
科研图书馆信息服务的变革与思考03-21
关于企业资金运作的思考03-23
公告操作的运作机制及其在我国的实践03-24
浅谈技术控制的法律协同机制12-06
有关完善企业激励机制的思考12-11
关于企业激励机制设计的思考03-20