企业人才流失的原因与对策研究

企业人才流失的原因与对策研究

摘 要：随着我国社会主义市场经济的发展，市场竞争更加激烈。企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地，人才是关键。为避免人才流失，防止人才过于频繁流动给企业带来的不利影响，企业必须努力克服在选人、用人上的误区，不断探索留住人才的措施和办法。?
　　关键词：企业；留住；人才；对策?

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