浅论中小企业治理中激励题目

浅论中小企业治理中激励题目

论文关键词:人力资源治理激励

　　论文摘要:伴随着世界经济一体化的进程与知识经济时代的到来,企业面临的经营环境复杂多变,市场竞争越来越激烈,人力资源成为企业经营的首要资源,激励成为现代企业治理的核心职能之一。因此,建立起一套适合企业需求的激励机制,使人力资源的功能得到最大程度的发挥,就成为企业谋求生存与发展的必然选择。本文针对人力资源治理中激励机制存在的题目,提出了一些改进的措施和建议。

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