有关煤矿安全管理论文
一、职工自主安全意识需要进一步提高
在进行安全管理活动中，涉及到人的管理才是管理的重点内容，所指定的安全规章制度以及保护措施，只有通过人才能得到有效的执行和落实，只有人才是能够有效保证安全生产的主体。人才才是现代化生产中最为重要的资源，当前的矿山机械发展的自动化程度越来越高，应该充分重视职工素质的快速提升，对于职工的思想状态波动问题进行充分的重视，应该及时有效地解决在职工中存在的新问题。对于职工中存在的那些自由涣散、不求上进的职工来说，应该通过各种方法进行努力，因为这样就不能有效进行相关的煤矿地面安全管理，由于职工的学习意识较差，不能具备较强的安全意识，导致违章问题经常发生，这就造成了安全管理的难度增加。
所以，应该充分重视职高的教育和培养，有效对于职工进行安全意识先进性的教育，使得安全思想教育力度进一步加大，不断重视职工思想政治理论学习，有效保证相关集团公司、矿场的各种安全精神，能够有效处理好在安全管理中涉及到的企业、个人和单位的三者管理，积极利用好每周的座谈会时间，有效把握职工在安全教育方面存在的思想动态，保证有效进行深层次的教育效果。对于在发生事故后的教育活动来说，有时并不能起到很好的效果，还往往给职工造成比较大的精神负担，所以，应该在教育中，落实好安全第一、预防为主的原则。积极主动地参与事前的'安全教育，保证企业的安全生产的要求，使得职工的整体素质得到全面提升，积极有效地转变安全思想，能够有效保证企业的进行安全生产的需要。
二、安全隐患排查力度进一步加大，控制重点部位安全
第一，应该要求各个班组长进行岗位的巡检工作，并且对于相应的值班记录进行有效签字，并且能够有效及时处理存在的隐患问题，能够有效总结本班存在的问题，以及涉及到的相关责任人，对于不能进行有效处理的问题，则应该立即逐级上报。
第二，对于分管副职对于各个岗位的巡检来说，应该主要针对范围内岗位和地点进行重点检查，并且对于排除隐患的情况进行重点记录，认真处理被查出的问题，针对具体情况而进行及时的整改，并做好考核工作。各厂的危险点、易发事故点的相关情况，应该结合各个单位的地面单位进行考虑，在此基础上，针对单位的实际情况，提出相关有效的解决策略以及安全技术手段，并且应该把安全警示牌板悬挂在相关的危险点以及易发事故点中，保证作业人员的高度警惕性。能够让职工从思想上认识到岗位存在的风险性，这样就能够积极去思考如何有效地降低风险，控制好风险。
要求每个员工能够在上班之间，对于岗位所涉及到的各类安全隐患进行排查，这包括工具、设备、消防等多个方面，这种综合性的安全隐患排查能够引起相关人员的重视，对于重点工作进行细化处理，保证了管理制度以及技术手段的有效落实。
三、建立事故问责追究制度
通过有效的制度建立和完善，能够有效保证煤矿企业进行有效的制度化管理，能保证进行相应的责任明确化，以及设立相应的事故问责追究制度，对于出现的问题一定要做好责任考核以及追究机制，落实好相关的要求，并且能够进行有效的及时反馈处理，对待事故方面，应该采取分析必追究，责任必落实的态度，从各个方面进一步落实好企业员工的责任意识，保证能够有效实施企业的各项制度。
四、结语
经过以上实践检验，地面安全工作具有较强的指导性，能够有效对于相关人员的责任进行层层分解，并能严格有效地落实好相应的管理制度，保证能够对于涉及到的现场的安全隐患问题进行有效的排除，做到安全管理无漏洞、现场无安全隐患的要求，职工能够具体责任落实到个人，考核进行层层负责的原则。通过上述措施，能够使得煤矿地面安全管理工作顺利开展。
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