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浅谈幼儿园班级管理新策略
班级是幼儿园的细胞,是幼儿园实施保教任务的小集体,班级管理的好坏直接影响幼儿园的管理质量。对幼儿来说,班级是具体的学习生活环境,幼儿的健康成长在很大程度上直接取决于班级保教工作的实施和管理。以下是小编收集整理的浅谈幼儿园班级管理新策略,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
时代的发展使教育的功能正在发生巨大的变化,它给班主任的作用赋予了新的内涵,对班主任的角色提出了前所未有的挑战,幼儿园班级管理新策略。长久以来,我国的幼儿园班主任一般都由班上其中的一位任课老师兼任。实践证明:一位优秀的老师并不一定成为一位优秀的班主任。因为班级是一个小社会,它包含着教学和教学以外方方面面的内容。而一个优秀班集体的建立更是来之不易,因为它需要班主任运用自己的智慧和才能去精心管理。多年来,我一直担任班主任工作,送走了一届又一界的幼儿,但我觉得得益最多的是这一届幼儿。这是我吸取多年经验教训的结果,更是我学习《新纲要》后利用新策略灵活管理班级的结果。
一、让幼儿做环境的主人——规划开放自取、丰富有序的教学空间。
幼儿的学习与发展是在与周围环境、材料的互动中实现的,教师应依据幼儿的兴趣,运用整体规划原则将活动室布置为多个活动区,如语言区、认知区、美工区、音乐区、科学区、建筑区等。每个活动区都提供数量充分、种类齐全的玩具及操作材料,其中材料物品的摆放是开放的,学习资源柜架结构可以移动并便于物品分类和幼儿自由观察、取用与学习。提供的学具、材料应有挑战性,符合幼儿兴趣及能力发展,并随课程内容定期更换。
课堂的布置要能满足幼儿学习和发展的需要,配合主题内容的需要作定期更换,布置的过程要使幼儿充分参与。如可以师生共同商量、计划与布置,也可以教师规划好位置,提供背景,让幼儿随活动的进展逐步把自己的学习成果或作品布置上去,让每一个幼儿都有展示自己作品的机会,让幼儿成为环境的主人。
二、使幼儿学会管理自己——制定师生共同遵守的班规。
有效的规则秩序有益于班级活动的管理和师生互动,一个班级混乱的原因,往往是因为幼儿不知道该做什么,教师的期望是什么。教师应和幼儿共同讨论:哪些行为是班级所接受和赞赏的,哪些行为是班级所不允许、应该被禁止的,违反班规的结果将会如何,教师要尽量让每一个幼儿都有参与讨论、表达意见的机会,然后根据讨论的结果,师生共同规划、订立全班遵守的班级常规。班规一经订立就要共同遵守,教师也不例外,若班规改变也需要征求大家的同意。
由于幼儿大脑皮层抑制机能的发育尚未完善,在规定幼儿遵守班规时可由枯燥、单调的语言提示转化为隐性的环境提示。如:在楼梯上贴上小脚印,提醒幼儿顺一边上下楼梯;洗手处贴上洗手顺序图;班级内用图画标明各个活动区域;游戏场景上贴上行车路线、斑马线,提示幼儿遵守交通规则。对于小年龄幼儿,用标记告诉他们坐半圆的位置等,这种方法可避免幼儿因无事可干而吵闹,也可避免教师的过多指挥和干预,让幼儿明白在什么地方干什么事,使各项活动互不干扰、有序地进行。
在订立班规时应注意项目不要太多,因为太多的规则会让幼儿听而不闻、视而不见或无所适从,收不到实质性的效果。在执行过程中,教师要公平、守信,多鼓励、少处罚,培养幼儿养成自觉遵守团体规定的习惯,园长之友《幼儿园班级管理新策略》。
三、让幼儿享有平等的权利——实行公开、公正的民主教育。
良好的人际关系是班级面貌的重要组成部分,在班上应努力营造一种师生之间、生生之间平等和谐的关系,这样才能使统一、严肃的日常教学活动变得既认真又活泼,使班上呈现出一派勃勃生机。如:平时应让幼儿轮流当值日生、小老师;节日表演、庆祝活动尽量让幼儿全部参与,人数有限的应让幼儿自我推荐经集体同意或公平竞争;评好孩子、奖五角星让幼儿自评经集体同意或互评等。幼儿的眼睛是雪亮的,教师的一切教育行为应让他们心悦诚服。幼儿从小在一个非常公正、民主的氛围里生活,会积极主动地行使自己的权利,变得更有主见。
四、使幼儿成为自信的人——搭建赏识教育的平台。
苏霍姆林斯基有一个十分精彩的比喻:要像对待荷叶上的露珠一样,小心翼翼地保护学生幼小的心灵。晶莹透亮的露珠是美丽可爱的,同时又是十分脆弱的。幼儿身上的闪光点、创造意识犹如那小小的露珠,需要教师备加呵护,要是再经过老师的“放大”,那就会变成学习的动力、积极的上进心,这些孩子就会在教师的欣赏和关爱中获得长足的进步,逐渐成为自信的人。
五、让幼儿做主动的学习者——创造艺术、有效的教学方法;选择灵活、多样的教学方式。
教师应不断地提高自己的专业水平,不断创造艺术的、有效的方法以完成教学任务、面对教学挑战。教学艺术是教师个人综合艺术的反映,它表明教师在关心幼儿、教学热情、内容把握、应用能力、丰富知识和创新实践等方面均已十分成熟。她能把对幼儿的了解、学科知识的掌握和教学方面的知识融合在一起,并将其渗透在有凝聚力的、优秀的、令人激动的课堂教学中。也能通过提供多个切入点和多种途径,使幼儿的所有技能以及幼儿目前所能达到最高水平都在学习中得到充分体现。对提问十分精通,知道什么问题有利于幼儿探索和理解,以帮助幼儿轻松、愉快地掌握知识技能。
其次,应让幼儿在活动中“发现学习”。幼儿是学习的主体,对幼儿的主体性活动,教师不可替代,也不可直接控制,而应给以尊重和保护。教师要注重引导幼儿在活动中的“发现学习”,即让幼儿通过动手操作、亲自实践、与人交往,去发现自己原来不知道的东西,从而获得关于物质世界和人际交往中的种种直接经验、体验及思维方式。如在角色游戏区,幼儿藉着各行各业及家中人物角色的扮演,学习各种人际沟通的态度和技巧。在幼儿期,这种方式更能激发幼儿的主动学习,培养幼儿主动参与的积极态度。
第三,应根据幼儿学习方式的变化,进行多元化的角色转换。现代幼儿教育倡导一种民主、平等、信任的师生互动关系,这就要求教师必须根据幼儿学习方式及教育情境的变化,进行多元化的角色转换。如当幼儿“接受学习”时,教师是知识、技能的传授者;当幼儿“发现学习”时,教师是环境的创设者、材料的提供者、活动的支持者;当幼儿在自主活动时,教师是活动的观察者、参与者(孩子的玩伴);当幼儿寻求帮助时,教师是学习的咨商者、活动的指导者。同时教师也由过去的教材执行者转变为课程的研究者、设计者、幼儿学习的评量者。
最后,还应充分利用社区教育资源,激发幼儿的学习兴趣。在传统教学中,教师的教学空间局限于幼儿园,幼儿的学习受到极大的限制,儿童被剥夺了对外界的探索机会。现在,教师把教学空间扩大到大自然、社会中,扩展了幼儿发展的空间,丰富了幼儿的经验,实现了“教学内容生活化”课程学习目标。
总之,教师应为幼儿积极创造一个肯定、激励、民主、宽松的氛围,以形成良好的班风、学风,让幼儿学会学习、学会创造、学会生存、最终学会做人。
幼儿园班级管理措施
一、班级管理需三个心:
细心、耐心、责任心
1、以细心抓班级管理
幼儿园的班集体就像一个大家庭,老师就是家长,要负责几十个孩子的吃喝拉撒,因此在班级管理中,老师一定要做到细心、细心、再细心地关注每一个孩子,密切关注他们的一言一行,关注他们生活中的点滴。在幼儿一日生活中,细心的老师会时时关注到孩子的方方面面,细心观察他们的表现,从而发现并消除不安全因素,避免意外事故的发生,以确保幼儿的安全。我们都知道在幼儿园里孩子的安全是第一,所以我们在对待班级管理工作时任何事情都必须考虑周到。例如:在班里,孩子们每天搬动椅子要么把椅子倒过来顶在头顶上,要么把椅子当做推车跑,这样很容易互相碰撞,或碰到其他地方,发生危险。细心的老师就会告诉孩子这样是很危险的并教会幼儿如何正确搬椅子。再如,在吃午饭的时候,要告诉孩子吃饭的时候不能讲话不能大笑,否则会影响消化或者把食物呛到气管里面,告诉孩子不玩勺子,否则发生碰撞时就会发生异物戳伤的危险。另外,在日常的生活管理中,我们老师要细心的观察周围的事物,比如:平时用不到的插座、插孔尽量用东西遮挡起来,以免幼儿触摸,发生危险;平时常用的常用的消毒用品、剪刀、常备药品等,都必须摆放在幼儿够不到的地方;对活动室里桌椅的摆放,区角的设置都应优先进行安全考虑,科学合理地摆放,细心的老师考虑问题比较周到,并能未雨绸缪。
幼儿园班级管理工作的细致做的是否到位,不仅关系到幼儿的人身安全,还直接影响着幼儿园的声誉,体现着师德园风。因为只有对孩子和生活充满爱的教师,才能做到对工作事事细心,对孩子的事情时时上心。
2、班级管理要有耐心
教师在对班级管理中一定要有耐心,这比什么都重要。一个班级体,孩子的能力有的强有的弱,而作为班级管理的主要成员班主任,不能够因为孩子的能力差就放弃孩子。我们必须要很有耐心的去教导能力差的幼儿,使之不要产生自卑感。例如:我班上的黄志远小朋友在动手能力方面及其薄弱,每次上画画课,他他总是坐着不动,后来我利用区域活动时间耐心地跟他讲解,手把手的教他画,经过长时间的努力,他对画画感兴趣了,也很有自信心了。我们老师还要善于发现孩子的闪光点,哪怕是一闪而过,也要大力表扬,这就需要我们老师有耐心。有了耐心,才会发现孩子的闪光点,才能管好孩子。只要具备耐心的精神,孩子之间的矛盾,调皮的动作,倔强的脾气等等都会迎刃而解。
一直以来我们将孩子的习惯培养作为重点来抓并持之以恒,俗话说没有规矩不成方圆,你给孩子定个什么样的规矩,他就会按照要求养成什么样的习惯。在日常生活卫生习惯中要一而再再而三的重复以加深记忆;具体引导孩子怎么吃饭、怎么上厕所、洗手、午睡时应保持安静和小朋友之间要讲文明懂礼貌等,而这些需要老师耐心的去引导。
一个合格的班级管理者不管做任何事情,对待任何人都很有耐心,只要有耐心我想许多事情总会有一个圆满的句号。
3、班级管理要有责任心
一个合格的教师除了具备细心、耐心,还应该具备责任心。老师的责任心直接关系着班级管理的质量,班风和效率,是工作成效的根本体现。我认为只有责任心强的老师才能对班级负责,对孩子负责,对幼儿园负责,有了责任心才会用心去做事情。教师的责任心关系到孩子的安全、自主管理、行为习惯的养成等等。没有责任心的老师,自然培养不出好的孩子。例如:中二班的老师工作懒散,工作拖拉,经常迟到。幼儿园规定八点前到,她总是迟到,做任何事情总是拖拖拉拉,结果她的班上的孩子也经常迟到,到处乱跑,无组织无纪律。相反,另外一个班的老师非常的勤快,上班不迟到,做事不拖拉、认真、负责,班上管理的井井有条,孩子们的常规非常好。
一个有责任心的老师要做到平等对待每个孩子,不管是乖巧的孩子还是调皮的孩子,是能力差的孩子还是能力强的孩子,我们都要一视同仁,都要对他们的生活、学习等方面负责。做到既是孩子的大家长又是孩子的朋友,这样,我们的班级管理才能做到更好。
总之:只有强烈的责任心,认真负责的精神,才能做好班主任工作,才能做好班级管理工作。
二、班级管理理念的转变
班级管理的好坏取决于老师的管理理念,传统意义上的班级管理者是管理整个班集体的权威,班级里的一切活动计划、规则、安排都是有管理者制订的,孩子与家长都是被动配合开展活动听从安排。教育家魏书生说“管是为了不管”陶行知说“教是为了不教”意思就是说在教育管理中要充分发挥幼儿的主体作用。应该让孩子走到班级管理的前台,我们要尊重孩子的意愿,让他们参与班级管理中,如:在区角摆放中,环境布置中,多听取孩子的意见,尊重孩子的意愿,让孩子积极参与活动中,让他们知道自己是班集体的一个成员,激发孩子的兴趣,共同创设新环境。
三、做实做细家长工作
班级管理工作的每一步,都离不开家长的理解、关心、信任和支持。孩子是家长的希望,每个家长都希望孩子能健康自由成长,这就对我们的教育工作者提出了更高的要求和希望。用爱来灌溉,用心去和孩子交流沟通,每个家长都希望自己的孩子在幼儿园都能得到老师足够的重视和关心,这就需要我们花更多的时间去做这些事情。
如:我们可以利用家长来幼儿园接送孩子的这段时间与家长进行交流和沟通,聊聊孩子在幼儿园的表现与孩子在家的表现做做比较,与家长共同寻找教育好孩子的办法。让家长了解下我们的教学方式和思路,听听他们是否有好的建议和想法。在本着“共同教育好孩子”的共同愿望下,通过传带小纸条、发短信与家长互动等各种各样的形式,更好地开展班级管理工作。每学期我们还进行家访、通过家长开放日等一系列活动加深家长对幼儿园的工作和孩子在园内实际情况的了解。同时我们还邀请家长定期加入到我们的班级管理中,让家长体验孩子在学校一天的生活,更多的对孩子在学校的所作所为有所了解。“当局者迷,旁观者清”,通过这些体验活动,家长能把孩子在家里和幼儿园习惯进行对比然后给老师更多的有用意见,从而提高班级管理工作的效率和质量。家长的支持是我们教师做好班级管理工作的基础和信念。
总之,班级管理是一门学问,也是每位老师的必修课。需要我们在实践中慢慢地去探索发现问题,不断积累经验,寻求改进方法,我们才能体会到其中的奥秘所在。一个好的班级和一群优秀的学生,离不开教师正确的管理和教导。要想有一个良好积极向上的班级氛围,让每一个孩子都可以健康、快乐成长,教师作为管理者就必须了解孩子性格、心理发展的一个总体趋势,通过日常生活中的点滴管理和教育孩子,创造一个积极向上、有纪律有组织的班集体。作为一名班级的管理者,要敢于挑起重任,对工作充满责任心和热情,班级管理工作一定能做到至善至美。
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