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需求视角国际商务管理存在的问题与模式创新论文
现如今，说到论文，大家肯定都不陌生吧，论文是对某些学术问题进行研究的手段。怎么写论文才能避免踩雷呢？以下是小编精心整理的需求视角国际商务管理存在的问题与模式创新论文，欢迎阅读与收藏。
摘要：
在全球经济一体化的背景下，企业必须重视从需求视角出发研究国际商务管理，注重更新管理理念、完善管理方式，升级管理方式，拓展管理内容，切实提高国际商务管理水平和企业竞争力。
关键词:
需求视角；国际商务；管理模式；
引言：
经济全球化有力促进了我国经济和国际贸易的快速发展，这对我国国际商务管理提出了更高的要求。当前，已有很多企业意识到了国际贸易的重要性，并有意识地向着国际贸易方向发展，但由于缺乏经验和创新精神，很多企业的国际商务管理模式不足以支撑其在当今环境中实现质的飞跃性发展的需求。因此，提升国际商务管理质量，就要着力创新、转变国际商务管理模式，提升企业竞争力。
从需求视角看国际商务管理
从需求视角研究国际商务管理模式，可以促使国际商务管理更具有针对性和实效性，从而更科学化、特色化。经济全球化的时代背景下，各行业每天都在发生着变化，传统的国际商务管理模式已经不适应当今社会发展，我们要增强创新意识，从需求的视角研究国际商务管理模式，优化管理方式，促进国际商务管理发展到一个新的台阶。
追溯我国国际化战略历史可以发现，相比于其他发达国家，我国的国际化战略实施相对较晚，这也使得一些企业还不是很重视创新国际商务管理模式，这显然是不利于企业长远发展的。从需求视角出发研究的国际商务管理模式可以帮助企业适应经济一体化的发展环境，推动企业管理工作的整体性和协调性，增强企业竞争力。目前最明显的发展趋势是，国际商务管理已将向着信息化、智能化方向快速前进，因此企业要增强自身在信息化、智能化方面的能力，增加相关投入，加入国际化发展潮流中来。
从需求视角研究国际商务管理模式还可以帮助企业提升专业化能力。为了使国际商务管理与企业发展结合得更紧密，就需要企业将相关管理理念和方法与企业发展战略及日常事务相挂钩，并在此过程中检验业务的质量和制定最适合的商务管理模式。
当前国际商务管理存在的问题
在新的时代背景下，传统国际商务管理模式有些内容已经不再能适应需求，当前商务管理模式主要存在的问题是管理思维需要更新，管理方式需要创新，管理体系需要完善，管理内容需要拓展。
1.管理思维待更新
目前一些企业在国际商务管理中最突出的问题就是管理思维落后。这不仅包括对经济全球化的认识程度不深，对国际市场环境做实际调查不够深入，还包括不能准确地把自身发展和国际商务发展规划在一起等；还有的企业虽然注重国际商务管理，但没能将现代企业制度融入国际商务管理的事务中来，进而实现管理机制的创新。对此，企业管理者要更新管理思维，并带领员工学习新的国际商务知识，为企业国际商务管理模式创新奠定基础。
2.管理方式创新不够
在新发展格局下，很多企业都意识到了提高管理能力的重要性，但一些企业还是执着于传统管理方式，不愿意尝试科学的管理方法，特别是缺乏提升企业专业化管理能力的意识。要想更新管理方式，就要将信息技术、智能技术运用到管理中来，这样才能充分利用各种信息和数据进而提供更具针对性的服务，创新沟通协作方式，进而为企业提供良好的发展环境。
3.管理体系待完善
完善的商务管理体系是发展国际商务的重要保障，但目前很多企业都缺乏完善的管理体系。国际商务管理体系不完善的具体表现体现在，管理体系的综合性建设不够，项目投资过程中的各个环节缺乏科学性和系统性，并且国际商务管理理念在企业制度中的渗入也不够。对此，企业需要对当前的政治、经济、文化环境进行深入分析，树立“本土化”意识，统筹安排商务管理。及时调整当前管理体系中存在的问题。
4.管理内容待拓展
目前很多企业还没有意识到拓展管理内容的重要性，还是固定地遵照传统管理内容，没有重视金融风险管理，在开展项目之前，缺少对金融风险的分析，管理过于盲目，存在很多金融风险隐患。同时，一些企业对于应用互联网技术、电子商务技术的态度也不积极，很少开展企业间的合作分享，这些都制约了企业国际商务管理水平的提高。
需求视角下的国际商务管理模式创新
针对目前国际商务管理中存在的问题，企业需要及时采取解决措施，才能有效提高管理水平，实现长远发展。
1.更新管理理念
更新理念是创新管理模式的基础。企业要重视建立符合时代要求的管理制度，重视制度的执行情况，统筹安排商务管理工作。“以人为本”的理念需要体现在企业商务管理的方方面面。企业要注重对员工的引导和教育，使其积极参与到国际商务管理中来，鼓励其大胆发表有关意见。最后，企业还要仔细分析国际形势，始终将自己放在经济一体化的环境中进行思考，提高国际商务管理水平。
2.完善管理体系
管理理念的更新为完善管理体系打下基础。经济一体化的经济环境要求企业建立系统化、多元化的国际商务管理体系，这样才能有助于统筹安排各项管理工作。系统化、多元化的管理体系可以协调各部门更好地合作，帮助各部门意识到自己在国际商务管理中的作用和价值。完善国际商务管理模式也需要加强考核体系的建设。对国际商务管理工作质量进行考核可以推动管理工作的深入，推动国际商务管理质量的提升。
3.升级管理方式
具体来说，可以加大信息技术的投入，借用大数据的优势建立相关数据平台，搜集、分析来自各个地方、各个市场的数据，从而提供有针对性、有特色的服务。同时，企业要充分利用互联网技术，并将智能技术融入商务管理中。此外，升级国际商务管理方式还需要科学的管理机制作为保障，不断优化管理配置，全方面提升管理水准和方式。
4.拓展管理内容
拓展管理内容是提升国家商务管理能力的重要表现。在拓展管理内容的同时不能忽视风险管理，进一步完善分析、决策、管理和监督制度，注重提高员工的职业素养。在开展具体的业务时，要首先对目标项目进行细致的调查，并制定相应的风险应对方案。企业之间还要加强合作，一起拓展管理内容，共享资源，这样各个企业拓展管理内容的效率就会得到大大提升。
在全球经济一体化的背景下，企业必须重视从需求视角出发研究国际商务管理，注重更新管理理念、完善管理方式，升级管理方式，拓展管理内容，充分利用互联网技术和大数据技术，提供有针对性、有特色的服务，切实提高国际商务管理水平，不断向着实施国际化战略方向迈进。
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